一、工伤险和意外险有哪些区别?工伤险与意外险都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经理补偿,确实比较相似,但是两者有本质的区别。首先就是强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的,意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险,则需要承担一定的法律责任。其次,两种保险的受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人只有个人。同时,他们的赔付比例也不一样。工伤险的赔付不仅包括医疗费,伤残补助金,工伤医疗补助金,出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付,比例比较少,而且条款......
第三人造成的工伤是第三人赔偿 如果交通事故对方全责,费用对方承担,如果对方主要责任,剩余费用认定工伤后可以去工伤保险报销 《社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。...
赔偿及承担民事责任。 《中华人民共和国律师法》第五十四条:律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的,由其所在的律师事务所承担赔偿责任。律师事务所赔偿后,可以向有故意或者重大过失行为的律师追偿。 律师在执业中违反法律规定或由于其自身过错而侵害了当事人的合法权益,当事人因受律师违法执业或因其过错而致经济损失时,当事人有权要求律师和律师事务所赔偿损失。 尽管各律师事务所采取了多种措施来提高律师的素质和执业质量,但律师执业失误以致被判赔偿的风险还是难以避免的。许多国家的保险公司都了律师责任保险以分担其因......
涉及到不同赔偿主体的赔偿问题,也是民事损害赔偿与劳动工伤赔偿交织在一起的问题。 应该先与【另一单位】以民事损害赔偿的程序索赔, 然后在劳动关系单位申报工伤。对此问题目前做法有两种:1、采用补差式的赔付;如果工伤赔付额大于【另一单位】的,用人...
你好, 没有冲突,是可以都要的,因为这两个不是一个。交通事故的赔偿是肇事者给你的赔偿,而工伤的赔偿是单位赔偿给你的。工伤的赔偿是因为你符合工伤的赔偿标准了就给你的。 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
一、五险一金包括什么?五险一金是哪五险哪一金? 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,所谓的五险一金中五险分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。 医疗保险可以有效的依靠国家、单位和...
在实际生活中,当一起交通事故发生后,经常会发生交通事故赔偿和工伤赔偿重叠的情况。比如受害人张三在外出办公的路上被李四开车撞成重伤,那此时张三既可以依《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇,也可依《侵权法》向肇事有主张人身损害赔偿。之所以...
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。第二,依据相关法律规定,应取得交...
交通事故车险赔偿和工伤赔偿没有冲突,可以各办各的,一般先处理交通事故. 但在认定伤残等级时,由于各有各的标准,二者有些小的差异, 建议你咨询下工伤
这个问题我前天回答过一次.是可以获得双重赔偿的依据如下根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定: ①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。 ②劳...
可以获得工伤补偿金,同时不影响向交通事故的责任方主张获得赔偿的权利。 两者之间不会产生冲突。
通常都要半年及更多的时间。 伤残等级鉴定了就去和单位协商,如果单位给你买了工伤保险的,协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残...