无用工合同能否构成职务侵占(无用工合同能否构成职务侵占)

2023-06-06 11:57发布

无用工合同能否构成职务侵占

没有劳动合同不属于职务侵占,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该签订劳动合同,如果不签订劳动合同的,用人单位要承担相应的法律责任,依据劳动合同法的规定,用人单位不签订劳动合同的,是属于违反劳动合同法的行为,并不是犯罪的行为,所以是不会构成职务侵占的。

没签合同算职务侵占吗(职务侵占属于)

不算职务侵占。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占 为己有,数额在 5000 元至 1 万元以上的叫做职务侵占。 没有签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求赔偿双倍工资,如果协商不一致可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起......

没签合同算职务侵占吗(职务侵占很难立案)

不算职务侵占。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占 为己有,数额在 5000 元至 1 万元以上的叫做职务侵占。 没有签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求赔偿双倍工资,如果协商不一致可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起......

为法院独立裁判,点赞!检察院两次抗诉说判轻了,法院直接改判无罪

编者按:在刑事案件中,不光是律师、当事人担心检察院抗诉,有时候法官也担心,就不敢做无罪判决。但是本案的成都市中院和四川省高院,面对三级检察机关的抗诉,坚持做出了正确的无罪判决,打破了潜规则,是一次以审判为中心的判决。特别引用,以致敬。判决书来源:四川省成都市中级人民法院,后附省高院裁定书四川省成都市中级人民法院刑事判决书(2014)成刑终字第293号抗诉机关四川省双流县人民检察院。原审被告人杨某。四川省双流县人民法院审理四川省双流县人民检察院指控原审被告人杨某犯盗窃罪一案,于二〇一四年五月二十二......

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