没劳动合同能认定职务侵占(职务侵占罪的认定)

就算没有签劳动合同，也有可能成立职务侵占罪！理由如下： 所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件，职务侵占罪就成立了。 1、主体要件——公司、企业或者其他单位的人员。 不签订劳动合同本身不代表与公司之间就没有劳动关系，只要是接受用人单位聘用，在单位任职的，就算没有签劳动合同，也构成了事实上的劳动关系，所以依然属于公司、企业的人员，主体要件是没问题的。 2、利用职务便利。 3、将本单位财物非法占为己有。 4、数额较大。

职务侵占罪中如果钱款归还不上如何处理，职务侵占罪如果钱还不上会怎么办

职务侵占罪如果把钱如数归还 职务侵占罪如果把钱如数归还，看起来似乎可以免刑，但实际上，现实的情况却会更糟。有法院有时通过限制责任人行为能力，强制判处被害人数额巨大违法所得归企业，法院通过比照合同返还给被害人的方式来返还。不该，讲理讲不通就让他去法院起诉你，但是我建议没事不要去起诉，反正问题是我处理的，案值太小，都不想去当然可以，你以侵占罪一审就能判刑题主的想法很不错，我觉得你妈想法比你爸还冷血。 你妈做得对。考虑到人命不值钱就省省吧。警察不受理你们自己去法院申请试试？。不......

转移合同是职务侵占吗(职务侵占的认定)

不算 你给钱给的少了人家肯定有想法 你活该...

【刑辩实务】职务侵占罪常见辩护要点与策略

一、法条解读《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。该条经《中华人民共和国刑法修正案（十一）》第29条修正，主要修改了职务侵占罪的刑罚配置。量刑标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国......