员工被拘留期间合同到期(行政拘留多少天解除劳动合同)

2023-06-06 11:13发布

员工被拘留期间合同到期

应该是不可以的吧。具体可找律师咨询贴吧里面劳动方面的律师问问看吧。

员工嫖娼被拘留,遭公司开除后索赔16万,结果......

员工因嫖娼而被拘留,被公司开除后索赔16万,法院会怎么判呢? 小张是一名仓库管理员,2009年进入某公司上班,2017年1月1日签署了无固定期限劳动合同,被安排在操作岗。 2020年7月17日,小张因嫖娼活动违反《治安管理处罚法》而被行政拘留十三日,期间无法与外界取得联系。 2020年7月24日,小张被公司以劳动者严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同。 小张不服,申请仲裁要求公司支付违法解除赔偿金157740元及2020年7月工资3600元,合计16......

解雇被拘留员工的法律风险

《劳动合同法》第三十九条中规定了用人单位可以与“被追究刑事责任”的劳动者解除劳动合同,在这种情形下,用人单位无须支付经济补偿金,但是如果劳动者只是被行政拘留,用人单位可不可以以此为由与劳动者解除劳动合同呢? 这种情况要看用人单位的规章制度中有没有相关的规定或者和劳动者签订的劳动合同中有没有约定劳动者被行政拘留时用人单位可以据此解除劳动合同。如果只是从法律规定上来看,用人单位以劳动者被行政拘留就解除劳动合同是不得到法律的支持的。如果用人单......

员工嫖娼被拘,公司能否解除劳动合同?

如果员工因嫖娼被行政拘留无法正常出勤上班,那用人单位能否解除劳动合同? 案情: 王五在小七公司就职,双方签订的劳动合同约定无正当或合理的理由连续旷工三天,或者一年内累计旷工达到5天者,视为乙方严重违反劳动纪律,小七方可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金。 就在履行劳动合同的过程中,王五因嫖娼被当地公安局行政拘留10天。 小七公司在王五被行政拘留期间,以王五连续旷工超过5天为由解除了双方的劳动关系。 王五提起了劳动仲裁后起诉至法院,认为小七公司系违法解除......

员工被拘留期间合同到期(行政拘留多少天解除劳动合同)


相关知识

    员工被拘留,企业公司有权辞退吗?

    来源:公司法 时间:2021-08-28 19:54

    在现实生活中做出违法的行为,作为行政机关是可以依法行使进行拘留职工,单位就想要辞退职工了,职工被拘留的话可以辞退吗? 员工被拘留后能辞退吗 劳动者被拘留,并非被追究刑事责任,公司不能因此解除劳动合同,但...

    员工凌晨在宿舍打架被拘留,公司解雇合法吗?

    来源:公司法 时间:2022-02-18 11:50

    来源:劳动法库【裁判要点】劳动关系存续期间,用人单位可以合理行使劳动管理权,通过制定劳动纪律及规章制度的方式对劳动者在其管辖场所内的行为进行合理约束。员工在宿舍内与他人发生肢体冲突,后果达到由公安机关进行行政处罚的严重程度,用人单位可解除劳...

    用人单位是否能以员工被行政拘留为由解除劳动关系

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 18:43

    一、导读 2015年8月24日,律聊网的网友找到本律师,并当面咨询本人用人单位是否能以员工被行政拘留为由解除劳动关系。网友提供的资料有单位的《解聘通知书》(解聘理由是该网友被行政拘留,行政拘留期间视为旷工,该理由在单位的员工手册上有明确载明...

    员工违法被刑拘可以开除吗

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:57

    拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该职工有可能涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理。如果是无罪判决,不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、...

    员工被行政拘留,单位可以解除劳动合同吗

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-03 12:05

    员工被行政拘留,单位可以解除劳动合同吗不可以。因为根据相关解除规定,员工被追究刑事责任的,用人单位才可以与其解除劳动合同。案例:某市地铁列车上,王某对一名女乘客进行性骚扰,其猥亵行为的视频被上传至网络。轨道交通公安根据其违法事实和情节,依照...

    行政拘留多少天解除劳动合同(行政拘留用人单位可以解除合同吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-15 07:58

    如果用人单位解除合同,理由应当是严重违反用人单位的规章制度,而不能是行政拘留原因。因为按照法律规定,只有在劳动者被判刑的情况下才是法定解除合同的理由 。   法律规定:   《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...

    行政拘留多少天解除劳动合同(劳动者被行政拘留可以辞退吗?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:04

    如果用人单位解除合同,理由应当是严重违反用人单位的规章制度,而不能是行政拘留原因。因为按照法律规定,只有在劳动者被判刑的情况下才是法定解除合同的理由。 《劳动合同法》 第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...

    员工违法被逮捕公司可以开除吗(公司违法开除员工怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 20:33

    拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该职工有可能涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理。如果是无罪判决,不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、...

    行政拘留多少天解除劳动合同(劳动法行政拘留可以开除吗)

    来源:精选知识 时间:2022-03-04 21:16

    如果用人单位解除合同,理由应当是严重违反用人单位的规章制度,而不能是行政拘留原因。因为按照法律规定,只有在劳动者被判刑的情况下才是法定解除合同的理由。 《劳动合同法》 第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...

    员工赌博被拘留3天,公司能解除劳动合同吗?(二审判决)

    来源:劳动工伤 时间:2022-06-29 10:52

    高进是江苏某农村商业银行员工。《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》第一百四十四条规定:有下列行为之一的,给予有关责任人员开除处分:(三)经公安、司法部门认定,参加黄、赌、毒、黑和走私活动的。公司制定的《员工违规行为处理暂行办法》第三...