起诉职务侵占需要劳动合同吗(职务侵占罪可以到法院起诉吗)

2023-06-06 10:23发布

起诉职务侵占需要劳动合同吗

职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物占为己有,数额较大的行为。 你可以向法院提起诉讼。

起诉职务侵占需要劳动合同吗(职务侵占罪属于自诉吗)

公司能够证明你和公司有事实劳动合同关系,可以告你职务侵占罪...

职务侵占单位已经注销还能起诉吗(职务侵占罪立案标准)

该侵占行为涉嫌违法犯罪,公司在进行内部处理后,依然可以依法举报。  如果涉嫌犯罪,应由检察机关依法提起公诉,公司无权直接起诉。   在你归还侵占款后,公司依然以侵占为由克扣奖金,违反了劳动法相关规定,你可依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。   【解答依据】 1、《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条第一款 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。   2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)规定,因劳动报酬、工......

职务侵占不起诉可能性(职务侵占可以直接向法院起诉吗)

职务侵占达不到刑事立案标准,那么只能作为民事纠纷处理。  可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。     职务侵占分为自诉案件与民事诉讼。     1、刑事案件:   侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。     侵占罪属于绝对的不告不理的案件,且需要有明确的控诉对象。     自诉案件不收取诉讼费。     一旦案件最后胜诉,对方不但要返还财产,还要受到刑事处分。     2、民事案件:   ......

起诉职务侵占需要劳动合同吗(职务侵占罪可以到法院起诉吗)


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