交通违法刑拘单位解除合同吗

交通违法刑拘单位解除合同吗(拘留单位会不会解除合同)

交通肇事被刑拘，如果对公司造成影响的，那么公司只支付剩下的工资，而且就不赔偿。不然，单位要按劳动者月工资，来支付经济补偿。...

员工违法被刑拘可以开除吗

拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、拘役，可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的，应当予以开除。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第25条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，被追究刑事责任是指被法院判处......

逾期交房拉横幅怎么报备不违法-逾期交房拉横幅怎么报备不违法

建议依据签订的补偿安置协议提起行政诉讼，要求对方按照约定履行义务，并要求违约金。你好，因打架工资不给，拉横幅违法吗，如果违法那又该怎么办？一、劳动者存在打架行为的，一般属于严重违反用人单位规章制度行为。用人单位可以此为由解除劳动合同。解除时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。二、拉横幅，会影响用人单位的正常秩序，属于违反治安管理行为。公安机关处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。三、用人单位拒不支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队......