无劳动合同申请劳动仲裁(没有签订劳动合同的劳动仲裁申请)

可以，仲裁庭要求你提供合同，主要是要能证明当事人和公司之间劳动关系的存在就行，这是关键。如果没签劳务合同，但是能找到证据证明你一直在这个公司工作，这样的话就存在事实劳动关系，也会证明你们之间的劳动关系的。 可以是工资条，发票等等来证明。或者是能证明你在那工作的人。但是就我去仲裁庭旁听的情况来看，证明劳动关系存在并不难，难的是如何去证明这段劳动关系一直存在。你可以想想看有什么证据能证明你从入职干到现在一直在这家公司上，如上班的打表等。 扩展资料： 《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 参考资料：百科-劳动合同法

公司终止与劳动者连续签订劳动合同的法律责任

原告张三于2001年到被告某公司工作，双方自2017年开始共连续签订了三次固定期限劳动合同，均为一年一签，最后一次劳动合同于2019年11月19日到期。 2019年10月31日，某公司向张三发出终止合同通知书，提出不再续订劳动合同，终止双方的劳动关系，张三于当日签收。2019年11月19日，张三向某公司发函，告知双方之间事实上已形成无固定期限劳动关系，某公司无权终止双方之间的末期合同，要求某公司在收到此函后10日内与原告签订无固定期限劳动合同。被告于11月20......

无固定期限劳动合同双倍工资支付期限，重庆高院VS甘肃高院，裁判不一

甘肃高院认为：未订立无固定期限劳动合同双倍工资的期间上限应为11个月甘肃省高级人民法院民事裁定书（2019）甘民申2045号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：张宏乐，男，1960年6月16日出生，汉族，住甘肃省兰州市。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：甘肃省兰州市中级人民法院，住所地甘肃省兰州市高新区燕南路595号。法定代表人：王永平，该院院长。再审申请人张宏乐因与被申请人甘肃省兰州市中级人民法院（以下简称兰州中院）劳动争议一案，不服甘肃省白银市中级人民法院（2018）甘04民终1153号民......

没有签订合同可以申请劳动仲裁吗(未签订劳动合同怎么申请劳动仲裁)

用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者......