不签劳动合同

2023-06-06 20:25发布

不签劳动合同

一、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资,最多11个月,并补签合同。   二、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条(六)款、《劳动合同法实施条例》第十八条(十)款规定,书面通知用人单位解除劳动关系,并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十六条(一)款、第四十七条规定,按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。

雇佣工人逾期不签合同会怎么样-雇佣工人逾期不签合同会怎么样吗

雇佣工人逾期不签合同会怎么样? 在当今社会,劳务合同已经成为了劳务交易中必不可少的一部分。对于雇佣工人来说,如果逾期不签合同,可能会带来一些潜在的风险和后果。本文将探讨一下,雇佣工人逾期不签合同可能会产生哪些影响。 根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同自双方签字或者盖章时生效,合同期限自合同生效之日起计算。因此,如果雇佣工人逾期不签合同,可能会导致合同的自动生效,从而产生法律效力。在这种情况下,工人就无法再以未签合同为由拒绝履行合同义务。 逾期不签合同可能会导致违约责任。根据合同法的规......

交通银行信用卡停息挂账不签合同-交通银行信用卡停息挂账不签合同会怎么样

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驾校不签合同算违规吗(驾校不签合同算违规吗)

只能说发生争议的时候,教练会吃亏,当然,驾校不签合同,也是违法的。一个月内不签订劳动合同,一个月后开始得到双倍工资。...

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