专业工伤赔付律师(专业工伤赔付律师)

工资福利待遇不变”。新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资（这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数）。 第三个问题，工伤保险条例规定，“工伤职工停工留薪期内，那这个赔偿就是合理的。无需仲裁。 第二个问题。你在休假期间没有参加工作，也不会有工作绩效。但如果证明你的岗位工资固定值就是1750元，那么不给你支付奖金也是合理的，即使仲裁成功率也不高，因为奖金属于对工作考核做出的奖励工资，是浮动工资的部分，如果你伤残鉴定的日期在2011年，就可以按照新的工伤保险条例支付，如果鉴定日期在2011年1月1日以前。这里所指的工资福利待遇，则只能按照老的工伤保险条例执行，可以参照劳动合同中的约定，如果约定的固定工资部分只有1100元，那就可以申请仲裁去协调第一个问题，社会保险赔偿的一次性伤残补助金是按照你的平均社会保险基数计发的，如果厂方给你缴纳社会保险的基数是按照你上年度的平均工资正常申报的

专业工伤赔付律师服务满意(工伤保险律师)

工资福利待遇不变。　　新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资（这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数）。　　 第三个问题，工伤保险条例规定，工伤职工停工留薪期内，那这个赔偿就是合理的。　　无需仲裁。　　 第二个问题。　　你在休假期间没有参加工作，也不会有工作绩效。　　但如果证明你的岗位工资固定值就是1750元，那么不给你支付奖金也是合理的，即使仲裁成功率也不高，因为奖金属于对工作考核做出的奖励工资，是浮动工资的部分，如果你伤残鉴定的日期在2011年，就可以按照新的工伤保险......

济南工伤律师(山东孙律师专业工伤)

首先要知道伤势大概几级赔偿多少，老板或是用人单位积极配合赔付的差不多就不用申请工伤认定了更不用说打官司了，这样的事太少了，先申请工伤认定，劳动局也是调解...

伤残鉴定出来后多久可以拿到赔偿交通(伤残鉴定完毕多久赔付)

通常都要半年及更多的时间。 伤残等级鉴定了就去和单位协商，如果单位给你买了工伤保险的，协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些费用都由国家工伤基金进行赔付（前提是单位给你买了工伤保险），同时如果你选择与单位终止合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这部分赔偿金则由单位自己承担。 如果单位没有给你买工伤保险，那么以上所有的赔偿款项都由单位负责赔付，这样就麻......