劳动赔偿律师

第一,你要求付双倍工资有何依据.一般情况下只有在发生事实劳动关系但没有签订劳动合同的情况下才能要求赔偿; 第二.如果真的符合上面一条，你不需要请律师，去公司所在地的劳动局去申请劳动仲裁，不需要太多钱，一般在10块钱左右，填表就可以了。但申请劳动仲裁后你必须有充分的证据证明你与被告有事实劳动关系。例如：考勤记录，工资条等等。一般十五个工作日就会开庭，只要你在开庭时提供的证据齐全，应该就没问题。

明溪劳动工伤赔偿律师怎么起诉(明溪劳动工伤赔偿律师怎么起诉)

1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议......

劳动仲载两倍赔偿律师被收买(劳动仲载两倍赔偿律师被收买)

劳动者申请劳动争议仲裁，以下情形，可以主张双倍赔偿： 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。　　 二、用人单位无故拖欠工资，经劳动监察责令支付，逾期不支付的，可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔偿金。　　 三、用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位在已经支付试用期工资的基础上，以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。　　 四、用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起，向劳......

XXX与XXX工伤赔偿纠纷案

【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙双方签订书面劳动合同。根据劳动合同的约定，甲在乙公司做搬运工。三年来乙公司一直没有给甲缴纳社会保险。几个月前，甲在工作过程中受伤，被送往医院治疗，乙公司垫付了医疗费用后，拒绝向劳动部门申报工伤并表示不愿意对甲进行赔偿。甲多次与乙公司联系、协商赔偿事宜，均无果。甲委托我们的律师通过法律途径，依法维护甲的合法权益。同时，甲还提出，由于自己想尽快回老家调理，因此，向乙公司依法索赔的问题，最好能尽快解决。【我们对本案的分析意见及工作方法】我们认为，如果甲在工作过程......

劳动工伤赔偿律师(工伤劳动纠纷律师费标准)

一、律师收费考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。 二、各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定； 三、法律依据：《律师服务收费管理办法》第十四条　律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。...