【基本案情】甲到乙公司工作后次月,甲、乙双方签订书面劳动合同。根据劳动合同的约定,甲在乙公司做搬运工。三年来乙公司一直没有给甲缴纳社会保险。几个月前,甲在工作过程中受伤,被送往医院治疗,乙公司垫付了医疗费用后,拒绝向劳动部门申报工伤并表示不愿意对甲进行赔偿。甲多次与乙公司联系、协商赔偿事宜,均无果。甲委托我们的律师通过法律途径,依法维护甲的合法权益。同时,甲还提出,由于自己想尽快回老家调理,因此,向乙公司依法索赔的问题,最好能尽快解决。【我们对本案的分析意见及工作方法】我们认为,如果甲在工作过程......
1、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议......
1、先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定,再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定;如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序。 2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿,如果单位买了工伤保险,由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付;工伤赔偿根据事故发生地、个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异,各地赔偿具有严重地域性。...
职工要是因为工作原因造成人身受到了损害的,此时需要经过认定才能知道是否属于工伤。确定在工伤范畴内的,之后也才能按照工伤事故进行处理。那究竟实践中发生工伤怎么处理才好呢?作为用人单位与工伤职工因为赔偿产生争议的时候,又应该怎么来应对工伤赔偿官司呢?请跟随小编一起在下文中进行了解吧。 一、发生工伤怎么处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、报告、申诸的时间要求:从工......
1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,...
工资福利待遇不变。 新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资(这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数)。 第三个问题,工伤保险条例规定,工伤职工停工留薪期内,那这个赔偿就是合理的。 无需仲裁。 第二个问题。...
一、律师收费考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平等。 二、各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级...
因工亡请律师需要多少钱 这个案件有指导价格,大概在标的额的6%--8%元,可以议价。 工伤维权建议 劳动者在发生工伤事故时,应当学会用法律武器保护自己的合法权益。对于维权,律师的一些建议: 首先判断是否属于工伤的范围 劳动者在发生工伤后,...
如果涉及劳动仲裁的话,请一个律师一般仲裁费10元,律师通常根据标的额收取10%的风险费用,前期还有一个预交费用,一般是几千块钱。具体收费如下: 1、调查取证 :接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业...
律师的话你也能信? 是不是工伤,你说的不算,我说的不算,得由法律说了算。 根据《工伤保险条例》规定,工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害,可以认定为工伤。 其核心是工作原因。 具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。 ...
因工伤而解除劳动合同,是法律禁止的行为。法律对工伤解除合同有特别的规定: 《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
做伤残鉴定找律师的目的: 1、委托鉴定; 2、评估法律风险; 3、维护当事人合法权利最大化。 去进行伤残鉴定也可以不请律师去的,可以自已申请的。 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,...
1、工伤认定、鉴定你可以自已去申请,也可以委托律师帮你去申请的,不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。 2、《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
请了律师,花了钱,你想做什么律师都会帮你去做,不只是想监察大队投诉,还可以向劳动局申请仲裁。 但个人觉得你的第一步应该是申请工伤认定,认定为工伤后,再申请劳动能力等级鉴定,鉴定结论出来后,再找律师商量索赔的事情。