劳动保险与社会保险的区别是什么？

一、劳动保险与社会保险的区别是什么

二、社会保险

三、劳动保险待遇的规定

　　第五十二条合于劳动保险条例第十九条的规定。享受优异劳动保险待遇的工人职员因工死亡时，其供养直系亲属抚恤费，依下列规定由劳动保险基金项下按月付给;其供养直系亲属1人者为死者本人工资30%;2人者，为死者本人工资45%;3人及3人以上者，为死者本人工资60%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止。

　　第五十三条合于劳动保险条例第十九条的规定，享受优异劳动保险待遇的工人职员退职养老时，按月付给退职养老补助费： 本企业工龄已满5年未满10年者，为本人工资60%，已满10年未满15年者，为本人工资70%; 已满15年及15年以上者，为本人工资80%。 此项补助费付至死亡时止。

　　以上就是律师为您整理的劳动保险与社会保险的区别是什么的相关内容。综上，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。希望我的回答会对你的疑惑有所帮助，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们。