节假日加班费怎么算(周末节假日加班费怎么算)

平时加班费怎么算(周末加班怎么算加班费)

加班费的基数计算 　　平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 　　职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定......

五一几天三倍工资 (五一几天三倍工资怎么算)

一般只有5月1日当天是。 根据我国《劳动法》规定，法定节假日加班应支付三倍工资，也就是法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。周末加班应支付双倍工资，休息日加班工资 =加班工资基数÷21.75×天数×200%。因为只有5月1日是法定节假日，其余两天为周末（或者周末串休的），所以五一放假三天加班的话，应该是一天三倍工资，两天双倍工资。 以下规定来自《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》： 职工每月制度工天为21.75天，每天制度工时为8小时，每周制度工时为40小时，......

周末加班费怎么算(周末加班费怎么算)

我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保......