国家规定节假日(国家规定节假日是带薪的吗)

国家一年法定假日是11天。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：　　 （一）新年，放假1天（1月1日）；　　 （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；　　 （三）清明节，放假1天（农历清明当日）；　　 （四）劳动节，放假1天（5月1日）；　　 （五）端午节，放假1天（农历端午当日）；　 （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；　　 （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 扩展资料： 部分公民放假日期： 根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条　部分公民放假的节日及纪念日：　　 （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；　　 （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；　　 （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；　　 （四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。　　 第四条　少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。　　 第五条　二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。　　 第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 参考资料来源：百度百科—法定节假日

法定节假日有哪些(周六周日算法定节假日吗)

律师提醒： 上述全民节假日，如果单位安排员工上班，那么员工除了得到正常上班的工资外，单位还要支付员工300%的工资。这里需要说明的是，有很多人对法定节假日加班工资不理解，认为单位按规定只要支付给上班员工300%的工资。其实不然，因为法定节假日是带薪的，即使不上班也需要支付工资的，如果员工上班还需要再按照规定支付300%的加班工资。而周末是休息日是无薪的，所以如果员工加班单位只需要支付加班200%的工资。 律师提醒：因为部分公民的节假日属于无薪日，关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，......

法定节假日有哪些(法定节假日有哪些包括双休日吗)

律师提醒： 上述全民节假日，如果单位安排员工上班，那么员工除了得到正常上班的工资外，单位还要支付员工300%的工资。这里需要说明的是，有很多人对法定节假日加班工资不理解，认为单位按规定只要支付给上班员工300%的工资。其实不然，因为法定节假日是带薪的，即使不上班也需要支付工资的，如果员工上班还需要再按照规定支付300%的加班工资。而周末是休息日是无薪的，所以如果员工加班单位只需要支付加班200%的工资。 律师提醒：因为部分公民的节假日属于无薪日，关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，......

春节假期工资怎么算(春节节假日工资怎么算)

仅供参考 2018年春节假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六)，一共七天时间，其中有四天是调休两个周末的，这七天假期都是国家所规定的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。 故2018年春节放假安排为：2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，2月16日(初一)、2月17......