经济补偿金(经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算)

经济补偿金、赔偿金计算并不简单

对于经济补偿金N年N个月工资和经济赔偿金N年2N个月工资的计算方式，大多数劳动者都能从网上找到答案。 但是实际上经济补偿金和经济赔偿金的正确计算并不像看上去一样简单。本文从经济补偿金的分段计算、月工资指应发工资还是实发工资、经济赔偿金是否分段计算三个问题简要分析。 一经济补偿金的分段计算 《劳动合同法》第九十七条规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照......

解除合同纠纷仲裁申请书怎么写(撤销仲裁申请书怎么写)

楼上的不懂乱说。 1.劳动仲裁应当向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请。 2.劳动仲裁是完全免费的。 3.劳动仲裁申请书应当写明：你和单位的基本信息、劳动纠纷事实、你所掌握的证据、你的仲裁要求。 如果仲裁能得到什么赔偿？要怎么算？（过去一年的月平均工资是1500） 在问下 我的工作是 我是上一休一的 工作时间是早上8点半到晚上8点 中午吃饭半小时 晚上虽然是8点 但是有时候因工作8点下不了班。这样的工作......

关于经济补偿金要如何计算

许多人对经济补偿金有所耳闻，那经济补偿金是什么？ 在什么情形下，用人单位需要支付经济补偿金呢？ 一、经济补偿金是什么？ 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的一种经济补偿。 二、如遇到以下情形，用人单位可以拒绝向劳动者，支付经济补偿金吗？ 不可以！ 因用人单位原因致使劳动合同解除、中止，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，具体情形如下： 1.协商解除：用人单位向劳动者提出解除劳动合同并协商一致解除。《劳动者合同法》36条 2.预告解除： ......