事业单位工资构成(事业单位工资构成包括哪些)

2023-06-06 20:57发布

事业单位工资构成

事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效。 1、基本工资:岗位工资 薪级工资,这部分全国统一。 2、津贴补贴:像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴 等等;这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的,都可以归到这一类里。所以你问十个人,可能会得到十种答案。 3、岗位绩效:岗位工资 绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬, 按业绩取酬。 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同。 资料拓展 机关事业单位退休金、涨工资最新消息,今年机关事业单位工作人员基本工资在工资中占比有望进一步提高到45%左右,机关事业单位退休人员养老金将提高6.5%左右。 去年,国务院办公厅出台调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案。这意味着机关事业单位工资、养老金等和企业人员一样,随着正常调整机制进行调整。改革之前,机关事业单位养老金并非每年都会进行调整,基本工资的比重占30%左右。

拖欠工资超过30天构成犯罪,最高判七年(附维权方式)

对于绝大部分劳动者来说,上班的主要目的是为了养家糊口,给自己和家人更好的物质生活条件。因此,当遇上老板和单位拖欠工资时,难免焦急烦躁还不知如何是好。那被拖欠工资了怎么办?我们应该如何维权?又可以受到哪些法律保护?拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。哪些情形属于克扣或无故拖欠工资?劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前......

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最高法:恶意欠薪最高可获刑7年!

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