故意伤害赔偿标准是多少(故意伤害罪伤残赔偿金规定)

2023-06-06 17:35发布

故意伤害赔偿标准是多少

需要经公安医院验伤后判断多少。按伤害程度。

故意伤害致九级伤残赔多少钱交通(事故造成9级伤残赔偿多少)

一、医疗费:以单据为准 二、住院伙食补助费:100元×住院天数 三、营养费:500-1000元(病历有注明加强营养才有赔偿) 四、后续治疗费:二次手术的费用 五、护理费:50-100元/天×住院天数 六、误工费:(本人工资)元/30天× 天(计算到你出鉴定结果的前一天) 七、残疾辅助器费:假肢公司确定的装配价格×20年 八、交通费:500-2000元 九、残疾赔偿金 城镇标准:34757.2×20×20%=120771.6元 农村标准:13360.4×20×20%=48982.4元 十:鉴定费:......

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一、评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔。  ?   二、残疾赔偿金的计算需要大量的辅助数据,由于你没有提供,所以列出公式以供参考:?   第一种情况:60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年;?   第二种情况:60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)];?   第三种情况:75周岁以上人员的残疾赔偿金=......

故意伤害重伤二级赔偿多少(故意伤害重伤二级赔偿多少万合理)

工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。 生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,标准为:一级为百分之六十,二级为百分之五十,三级为百分之四十,四级为百分之三十。 生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整,统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,享受以下待遇: (一)一......

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