劳动争议案件都是按标准收取的,不允许风险代理。费用大概3000-4000左右。 劳动者的领款单、公司活动发放的物品、证人、带有劳动者姓名的单位材料都可以证明存在劳动关系。...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
先还信用卡,本金一万以上,逾期三个月,经银行两次催讨不还就涉嫌信用卡诈骗罪贷款诈骗罪和骗取贷款罪的立案标准要高一些中信银行拖欠四个月不发工资,有什么办法吗找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月...
信用卡逾期三年现在要还多少钱是3.403万,我刚刚办理入职,办公司也不是很好,所以迟迟没有还信用卡。 我是给前公司打电话通知辞职,之后公司也没 有挽留我。 也没有给我安排其他的的话工作,今天通知我去上班。 没有直接上班,主管让我们明天...
建议办信用卡缓解工资迟发的压力公司拖欠工资还强制性让员工办信用卡首先,要知道信用卡是用来消费的。并不是用来提现用来生意周转的。那是违规的,被银行发现,会冻结卡片。其次,公司没给你发工资,又让你们办卡给公司提现用,风险很大。1:提现是违规的。...
你好,婚姻关系存续期间一方不给另一方生活费,违反了《婚姻法》规定的夫妻双方之间有相互扶养的义务,可以书写起诉状,向人民法院提起民事诉讼,请求法院判决对方履行扶养义务。望采纳。
劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
怎么样和银行协商还款,从5月份起,新开的柜台公司离职人员工资由公司垫付,公司垫付了2.3万元,从4月份开始,公司欠我2.2万元,5月份欠我2.5 万元,工资应该4月份就清算完毕了,我们公司是属于创业型企业,如果公司拖欠工资就是严重违法,政府...
先要去提起劳动仲裁包工头拖欠工资没欠条有视频能去法院起诉只要有其他证据,就可以去投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人...
1、公司没有签合同,本身已经违反了劳动合同法的规定。应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、这种情况,建议先和用人单位协商,因为用人单位...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到...
不合法,但是碍于人事上面的问题,估计你也不好意思撕破脸要,毕竟在公司呢,也算风雨同舟吧,要是真的破产,那至少清理资产的时候是先还工人工资的,这你放心!老板逾期不发工资怎么让她把工资发了???1、向劳动局投诉,让劳动局的人来进行调节。2、《劳...