多少钱算小额诉讼(多少钱算小额诉讼)

小额诉讼案件的标的额各地的不一样的，一般是当地上年度就业人员平均工资30%以下的数额。下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理： (一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷。 (二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷。 (三)责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷。 (四)供用水、电、气、热力合同纠纷。 (五)银行卡纠纷。 (六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷。 (七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。 (八)物业、电信等服务合同纠纷。 (九)其他金钱给付纠纷。

多少钱算小额经济纠纷(多少钱算小额经济纠纷)

各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的百分之三十以下算小额。 小额诉讼的试用条件为： 1、适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。 2、案件标的额必须符合法律规定的标准。 3、小额诉讼适用于买卖合同、租赁合同、服务合同等，涉及人身关系、财产权属关系、知识产权纠纷以及当事人提起反诉的，不适用小额诉讼。...

多少钱算小额诉讼

小额诉讼案件的标的额各地的不一样的，一般是当地上年度就业人员平均工资30%以下的数额。　　下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理： (一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷。　　 (二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷。　　 (三)责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷。　　 (四)供用水、电、气、热力合同纠纷。　　 (五)银行卡纠纷。　　 (六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔......

多少钱算小额经济纠纷(小额经济纠纷最有效处理方法)

各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的百分之三十以下算小额。　　 小额诉讼的试用条件为： 1、适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。　　 2、案件标的额必须符合法律规定的标准。　　 3、小额诉讼适用于买卖合同、租赁合同、服务合同等，涉及人身关系、财产权属关系、知识产权纠纷以及当事人提起反诉的，不适用小额诉讼。　　...