员工交通事故公司承担多少(员工交通事故期间工资)

对于员工工作出车祸公司怎么赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条　 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 2、工伤认定申请所需材料：工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗病情诊断证明、公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明。 《工伤保险条例》第十八条　 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 3、但是具体是不是工伤还需要根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定进行处理：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。 4、关于工伤认定之后的待遇支付问题的话，请参考如下： 第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。微信关注国晖律师事务所，掌握更多法律知识。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

员工交通事故公司承担多少(交通事故保险公司承担多少)

1、你是公司雇员，在履行职责期间，对外由公司承担赔偿责任； 2、公司对外承担赔偿责任后，可以依公司的内部规定，对你追偿； 　　3、关于公司内部对你的追偿，如果双方事先有约定，则依约定执行；如果双方无约定，则平等协商来决定； 　　4、前述的，是法律规定的对外的情形。　　对内则依公司的管理规定，依你所述的具体情形，不知你在公司是否签有具体的合同，以及合同上你的工种（或工作范围）是什么？　　公司让你外购，这本身是否违反了你与公司的约定。　　如果没有违反，公司可以指定或临时指定你从事某项你胜任的工作。　......

企业瞒报工伤，员工的工伤待遇由谁承担

工伤是指职工在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或患有职业病。工伤只存在于劳动关系中。如果员工不幸工伤，企业却瞒报，那么企业应承担什么法律后果？ 案件回顾 王某是某建筑公司工人，该建筑公司给王某缴纳了工伤保险费。2005年8月，王某在施工过程中肋骨全部断裂。此时的建筑公司正在申请建筑行业质量体系认证，为了保障工作顺利进行，企业隐瞒了王某的工伤。5个月后，王某治愈出院，要求企业申请工伤认定。企业认为，王某受伤已经超过了1个月，企业再无权申请。于是，2006年3......

交通事故又是工伤如何理赔，交通事故又是工伤如何理赔 2021

交通事故又是工伤，工伤怎么理赔 交通事故又是工伤，工伤怎么理赔？全国各地都发生过类似的事情，很多小伙伴在遇到交通事故时并不知道怎么理赔，也不知道该怎么去索赔．那么今天上海诚通律师事务所广东法律服务经理肖顺征在这里就为大家整理了几种普遍的情况．在遇到交通事故后，首先要找交警，并报案。具体需要准备些什么资料？什么时候去找交警？交警接到事故报案后会对事故情况做初步调查，按规定出具事故认定书，不需要你再打电话去问。注意要在现场拍摄正在进行的事故中受伤的照片，并要留下事故前发生的文字、语音通话记......