厦门九级工伤能赔多少(厦门九级工伤能赔多少钱)

意外险，通常指的是意外伤害保险，外来的、突发的、非本意的、非疾病的叫做意外。主要是赔付因意外事故造成的身故和伤残，以及意外医疗费用。 所有的意外险都是根据中国保险行业协会以及中国法医学会于2013年6月8日颁布的《人身保险伤残评定标准》来赔付，无一例外。 该标准根据受伤程度将伤残划分为10个等级，1级为最重（身故、全残为1级），10级为最轻。 理赔时需要被保险人经过伤残评级后才能获得。伤残评级由专业医疗机构来完成，在实际操作当中，需要保险公司或者残疾人联合会开具证明以后医疗机构才会对被保险人进行伤残等级评定，保险公司根据伤残等级评定进行理赔。 理赔金额是根据保险单上载明的保险金额乘以固定赔付比例。赔付比例如下： 伤残等级：一级伤残，赔付比例：100%； 伤残等级：二级伤残，赔付比例：90%； 伤残等级：三级伤残，赔付比例：80%； 伤残等级：四级伤残，赔付比例：70%； 伤残等级：五级伤残，赔付比例：60%； 伤残等级：六级伤残，赔付比例：50%； 伤残等级：七级伤残，赔付比例：40%； 伤残等级：八级伤残，赔付比例：30%； 伤残等级：九级伤残，赔付比例：20%； 伤残等级：十级伤残，赔付比例：10%； 假设一个人第一次发生意外以后，评定伤残等级为8级，保额为100万，理赔金为100万x30%=30万。 如果这个人又发生了第二次意外，导致身故，那么如何理赔呢？答案是保额100万减去已经发生的赔付30万剩余金额为70万，身故赔付比例为100%，70万乘以100%等于70万，这就是实际的理赔金额。 意外险为典型的高杠杆产品，费用低、保障高，一般建议购买一年期短期意外险即可。

厦门九级工伤能赔多少(福建省工伤9级能赔多少钱)

厦门工伤职工鉴定为九级伤残的，主要补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。具体标准分别是： 按照厦门市最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时厦门市上年度职工月平均工资为基数计算，每年为0.2，不足5个月的按5个月支付。 《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金......

厦门九级工伤能赔多少(福建工伤九级赔偿标准)

1、停工留薪工资 ，最长可要求12个月，本人工资*月数 2、一次伤残补助金 云南省为9个月*本人工资 3、一次性医疗补助金 云南省为2个月*本人工资 4、如果解除劳动合同的话，可以要求一次性伤残就业补助金，云南省为12个月*本人工资 本人工资为受伤前12个月的平均工资，月数因为地区不同可能会有所差别，不过应该比云南高。　　反正你的工资越高，赔的越多。　　...

宁波市工伤九级能赔多少钱(浙江工伤九级一共能赔多少钱)

展开全部 （一）伤残补助金 　　1、标准：九级 14个月的本人工资 　　2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。 　　（2）致残被鉴定九级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 　　（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 　　（二）伤残津贴 　　1、标准：九级 本人工资的50% ； 　　2、要求：（1）从工伤保险基金中按月支付； 　　（2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　　（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇......