交通事故八级伤残一次性可以赔多少钱?(车祸导致八级伤残一次性可以赔多少钱?)

根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下法定赔偿项目： 1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、护理费；5、营养费；6、残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地上一年度城镇居民或者农村居民人均可支配收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。7、残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。8、后期治疗费9、精神损害抚慰金；10、交通费；11、住宿费；12、后续治疗费等。

车祸3级伤残赔偿80万可以吗(车祸导致八级伤残一次性可以赔多少钱?)

以安徽为例1、医药费： 根据医疗费发票确定； 2、后续治疗费：待实际发生后另行计算或申请司法鉴定所评估。 3、营养费： 100元/天（依据（2014年）安徽省省直机关差旅费管理办法） 4、伙食补助费：100元/天（依据（2014年）安徽省省直机关差旅费管理办法） 5、 护理费：（2014年6月3日苏义飞律师更新）101.6元/天 交通事故三级到五级伤残是十分严重的伤势，日后需要护理依赖，一般残疾护理级别经司法鉴定是大部分生活护理，生活护理费101.5元/天×365天×20年×80%（法官酌定比例......

八级伤残一次性可以赔多少钱?(交通事故八级伤残一次性可以赔多少钱?)

《工伤保险条例规定》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 7600元 另外如果760低于该地最低工资标准的 按照最低工资标准执行...

八级伤残一次性可以赔多少钱?(事故八级伤残一次性可以赔多少钱?)

《工伤保险条例规定》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 7600元 另外如果760低于该地最低工资标准的 按照最低工资标准执行...