一、你说的上班途中发生车祸,交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿? 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 理论上就是说:如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造......
1、如果是交通事故造成的工伤的话,可以获得交通事故的伤残赔偿,也可以获得工伤伤残的赔偿的。同样的伤势,在工伤伤残中认定的等级会比交通事故更高一些的。所以工伤赔偿会更高一些的。 2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付的规定作如下调整: 在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,......
肯定是工伤多! 劳动法倾向于劳动者! ...
并不是绝对的。伤残等级,伤者年龄,交通事故中的责任划分等相关因素每个个案都不一样,必须综合考虑以保证当事人获得最大权益。
二者无法比较,工伤与交通事故鉴定标准不一,工伤实行无过错责任赔付,交通事故适用过错原则。 工伤职工鉴定为十级伤残,人身损害是不构成伤残等级的。
二者无法比较,工伤与交通事故鉴定标准不一,工伤实行无过错责任赔付,交通事故适用过错原则。 工伤职工鉴定为十级伤残,人身损害是不构成伤残等级的。
二者无法比较,工伤与交通事故鉴定标准不一,工伤实行无过错责任赔付,交通事故适用过错原则。 工伤职工鉴定为十级伤残,人身损害是不构成伤残等级的。
因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据相关规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,...
上下班途中的,同等责任(属于非本人主要责任)也可以认定工伤 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
交通事故对方全责,对方应该承担侵权责任,包括残疾赔偿金,医疗,误工,营养,护理等费用,残疾赔偿金需要根据伤残等级和户口所在地计算。 ...
车祸之后怎样要求对方赔偿 车祸之后怎样要求对方赔偿?结合你的描述和一些相关规定,你应该在保险公司以及交警队都有出具自己的责任认定书的。同时你的医疗费用不少于20万,不少于的可以直接要求对方赔偿。其中:第二条车辆发生交通事故造成财产...
不能,因为无论是上下班途中还是因工出交通事故,要认定工伤都必须要有警方的事故责任认定书的
职工在上班途中出现交通事故属于工伤,则由工伤保险进行赔偿;用人单位未交纳工伤保险的,其赔偿金额有用人单位承担。 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...