讨薪投诉书怎么写(讨薪申诉怎么写)

写清楚事情经过，拖欠工资金额，拖欠时间等。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

讨薪诉讼怎么写(讨薪申诉怎么写)

基本写法如下： 1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实，表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求，请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容： 第一百二十一条　起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三......

讨薪诉求书怎么写(讨薪申诉怎么写)

基本写法如下： 1.　　 首先写清原告个人基本信息。　　写清对方基本信息。　　 2.　　 写清不发工资的基本事实，表明存在纠纷。　　 3.　　 表达原告诉求，请求法院判决对方支付工资。　　 4.　　 最后署名并日期。　　 《民诉法》规定了起诉状的基本内容： 第一百二十一条　起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或......

讨薪投诉书怎么写(讨薪起诉书怎么写)

可以申请劳动仲裁，有相应表格，填写即可。如果起诉，起诉书格式如下。 民事起诉书 原告： 　　性别： 年龄：岁 住址： 联系电话 被告：　　性别： 年龄： 住址： 联系电话 诉讼请求： 一、 判令被告支付原告工资X元。 二、 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。 三、 判令被告承担全部的诉讼费用。 四、 判令被告赔偿原告精神损失费 X元 事实与理由： Xxxxx 为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准我的诉讼请求。 致送：XX人民法院 具状人： 年 月 日 附件： ......