讨薪申请书 尊敬的X总: 您好! 我是XXX,此次致函是为了追讨贵店无理拒付的11天工资,以及要求贵店支付相应补偿津贴。 自XXX年X月X日至XXX年X月X日(共11日),我在贵店担任XX一积 既然我们双方之间的劳动合同关系是合法且已经成立了。 那么我离职时,对已经按要求完成了劳动任务的11天工作时段,要求贵店支付工资,完全是合法、合理的。 但贵店却以店里规定员工自动离职不给工资这个理由拒绝支付。 贵店应该在我离职时一次性向我支付工资,但显然贵店并没有这么做。 ......
您好: 劳动仲裁申请无需套用格式,甚至可以向劳动部门的工作人员口述,只要说明欠薪的事实和法律依据即可,事实包括:拖欠的报酬的名称、数额、时间范围,同时最好附带着证据能够证明事实的存在,如合同约定工资、实发工资、若证据不足可以提供欠薪的线索要求用人单位证明自身没有过错,反之就要承担举证不能的法律后果(举证倒置)如欠薪十人以上,劳动部门会按照群体事件处理,若每人数额小于12个月工资,可以按照一裁终局不必要再打到法院了。 祝问题早日解决!...
可以申请劳动仲裁,有相应表格,填写即可。如果起诉,起诉书格式如下。 民事起诉书 原告: 性别: 年龄:岁 住址: 联系电话 被告: 性别: 年龄: 住址: 联系电话 诉讼请求: 一、 判令被告支付原告工资X元。 二、 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。 三、 判令被告承担全部的诉讼费用。 四、 判令被告赔偿原告精神损失费 X元 事实与理由: Xxxxx 为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳准我的诉讼请求。 致送:XX人民法院 具状人: 年 月 日 附件: ......
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。 并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
写清楚事情经过,拖欠工资金额,拖欠时间等。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳...
写清楚事情经过,拖欠工资金额,拖欠时间等。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。 并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
农民工讨薪有哪些渠道1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申...