用人单位拖欠你工资的,您可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 用人单位拖欠你的工资,您有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都......
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直......
1、劳动纠纷法律咨询:不全是劳动法律纠纷了,其中: (1)工资纠纷属于劳动纠纷。协商不成应走劳动仲裁。 (2)垫款问题:属于借款纠纷。协商不成应到法院起诉。 2、这4万多怎么能要回来,可以要求B公司偿还吗,因为A公司已是空壳,没钱,没人: (1)想要回来,首先要有欠条或借条,没有的话,就得找老板让他写,他不写,你朋友就要在和老板谈话时暗中录音、或者找知情人作证(证人证言的证明力较弱)。 (2)如果什么证据都没有:老板自愿给的,可以拿回来;老板反悔不认账的,你朋友这钱算瞎了。 (3)想向B公司要钱......
虽然未与该老板签订劳动合同,但只要工作期限超过3个月法律就已经视为事实劳动关系,因此这个关系不是很大,只要你向劳动部门或司法部门提出申诉,,这些职能机关都会受理并秉公裁决的!最要紧的是你必须要有证明能指证你在该老板公司工作的相关证据如:之前...
随着社会的不断发展,经济纠纷越来越多,其中劳动纠纷也是常见的一种。而老板拖欠员工工资或者劳务费的情况也时有发生。如果老板写了欠条逾期不给,员工需要怎么办呢? 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠劳动者的工资或者社会保险...
1、劳动纠纷法律咨询:不全是劳动法律纠纷了,其中: (1)工资纠纷属于劳动纠纷。 协商不成应走劳动仲裁。 (2)垫款问题:属于借款纠纷。 协商不成应到法院起诉。 2、这4万多怎么能要回来,可以要求B公司偿还吗,因为A公司已是空壳...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到...
你现在可以采取一下办法如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资,如果有欠条的情况下分两种情况1)老...
你现在可以采取一下办法如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资,如果有欠条的情况下分两种情况1)老...
1.如果是老板拖欠工资,拖欠工资,法院会根据双方提供的证据和法庭上的辩护进行判决; 2。胜诉后,对方当事人拒不履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由法官移送被执行人执行 3。法律依据:《民事诉讼法》(2012年修订)第二百四十二条,...
1. 老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款; 2. 胜诉之后申请法院强制执行; 3. 法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三) 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,...
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗?个人遇到公司拖欠工资,公司应该怎么办?如果老板不给员工工资,又该怎么打欠条?企业如何应对工资拖欠?小编给大家支几招,希望能帮到大家!老板不给员工打欠条,员工可以这...
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公...