基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。 写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或......
写清楚事情经过,拖欠工资金额,拖欠时间等。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列......
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。 写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或......
可以申请劳动仲裁,有相应表格,填写即可。如果起诉,起诉书格式如下。 民事起诉书 原告: 性别: 年龄:岁 住址: 联系电话 被告: 性别: 年龄: 住址: 联系电话 诉讼请求: 一、 判令被告支付原告工资X元。 二、 判令被告支付原告...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表...
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。 写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起...
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起...
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。 并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和...