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1、格式应规范、清晰。
书写字据,字里行间,不宜有空格空行,否则容易被持据人增写其他内容。不要用褪色的笔书写,钢笔最好用黑墨水或者蓝黑墨水,黑色水笔亦可。若用 圆珠笔或其他易褪色的墨水写字据,遭遇保存不当受潮或水浸时,字迹会变得模糊不清,亦可能为别有用心者利用化学制剂涂改制造良机。
涉及数字部分,最好用大写。有小写而没有大写,大小写不一致,数字前头有空格,小数点位置不准确等,这些都便于持据人添加数字或修改,进而引发 纠纷。如“货款计拾捌万人民币(180000万元)”,此为常见之失误,笔者已见过多次;阿拉伯数字末尾加个零,数额会骤然巨变。
语句不可大意,顺序不能颠倒,“借到张三”与“张三借到”便有天壤之别;不要将“欠条”与“收条”相互改制,相关涂抹会为纠纷埋下伏笔;不要把 “欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷,民 工对于企业长期拖欠工资的行为,便难以到劳动仲裁部门举报、申诉,只能向法院起诉。(责任编辑:w)
个人欠条怎么写才有效? 欠条,是债务人向债权人出具的表示尚欠某物或者某款项的凭证,一般用来证明债权债务关系。 虽然欠条没有固定的格式,但应该具有以下特征: 1. 欠条是在因故不能及时支付他人钱款、物品时向被欠款(物)人所写的书面证据。 2. 写欠条目的就是准确记录所欠钱物的数量、借期,以利归还。 3. 欠条具有法律效力,写作要认真,不可马虎大意。 4. 为了防止欠条约定不明,或者被人篡改,欠条中有关的数字时间要写清楚,其中钱款的数字要用大写,并且注意换行......
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标......
一般是两年的诉讼时效,若到期不还,直接拿欠条到法院起诉或申请支付令。...
规范的欠条格式范本 欠 条 截止至X年X月X日,本人尚欠XX人民币大写元(小写),特立此据! 欠款人:王晓明 年 月 日 特此提醒注意:不要把欠条变为借条,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款借条而非公司拖欠工资的欠条,如此,...
规范的欠条格式范本 欠 条 截止至X年X月X日,本人尚欠XX人民币大写元(小写),特立此据! 欠款人:王晓明 年 月 日 特此提醒注意:不要把欠条变为借条,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款借条而非公司拖欠工资的欠条,如此,...
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、...
借条和欠条哪个更好?欠条形成的原因有很多,可以基于不同的法律关系和事实而产生。正因为欠条成因的多样性、不特定性和复杂性,才易于引起对方当事人的异议辩驳而使得当事人双方纠缠不清,才使得欠条看起来不能够产生一锤定音的效果,因而其效力不是那么的大...
个人欠条需要具备民事法律关系的三要件:主体、客体、内容才能生效。 出具欠条时应当注意如下事项: 1、主体 要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人(注意借词的歧意)要明确;自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在...
老板欠劳动者工资,劳动双方约定向劳动者打欠条,通常需要包含欠条的详细内容,拖欠的工资的金额,具体归还的日期,需要劳动双方的身份证 号码,并签字按上手印,欠条最好不要超过2年期限,民事诉讼期限为2年。 用人单位和劳动者建立劳动关系,用...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
老板欠劳动者工资,劳动双方约定向劳动者打欠条,通常需要包含欠条的详细内容,拖欠的工资的金额,具体归还的日期,需要劳动双方的身份证 号码,并签字按上手印,欠条最好不要超过2年期限,民事诉讼期限为2年。 用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单...
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、...
如果有律师跟随,加上老板有签字,那绝对有用。但律师费民工能不能承担,值不值得就得看各种情况了