工伤差额怎么找单位要(工伤问题找什么部门)

2023-06-06 20:17发布

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工伤差额怎么找单位要

1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。 2.如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。 3.一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。 4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

工伤差额怎么找单位要(工伤找什么部门解决问题)

展开全部 那么工伤待遇补差额证据的内容是怎么样的呢?　　 一、工伤待遇补差额证据 工伤职工主张伤残补助金差额补足，关键在于提交差额证据。　　 用人单位瞒报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，导致十级工伤职工工伤保险基金支付的一次性伤残补助金低于应当享受的标准的，工伤职工向用人单位主张补足差额，申请劳动争议仲裁，关键在于提交差额证据。　　 按《劳动争议仲裁调解法》第六条规定，工伤职工对自己的主张，有责任提交证据。　　虽然法律规定用人单位不提供掌握的证据承担不利后果，但用人单位仅提供部分证据工伤职工不能......

工伤差额怎么找单位要

展开全部 那么工伤待遇补差额证据的内容是怎么样的呢? 一、工伤待遇补差额证据 工伤职工主张伤残补助金差额补足，关键在于提交差额证据。 用人单位瞒报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，导致十级工伤职工工伤保险基金支付的一次性伤残补助金低于应当享受的标准的，工伤职工向用人单位主张补足差额，申请劳动争议仲裁，关键在于提交差额证据。 按《劳动争议仲裁调解法》第六条规定，工伤职工对自己的主张，有责任提交证据。虽然法律规定用人单位不提供掌握的证据承担不利后果，但用人单位仅提供部分证据工伤职工不能证明用人单位掌握......

劳动者受伤能否提出侵权赔偿

一、劳动者受伤能否提出侵权赔偿符合条件可以。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。二、工伤待遇与侵权损害赔偿是否可以重复索要可以，《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定......

工伤差额怎么找单位要(工伤问题找什么部门)

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