36岁上班车祸身亡怎么赔偿(60岁上班途中遇车祸谁来赔)

2023-06-06 13:42发布

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36岁上班车祸身亡怎么赔偿

如果有工作，但没有正式的劳动合同，且无法提供事故发生前6各月的工资证明的话，可以由用人单位开具证明，证明其在该单位工作。同时提供单位的营业执照复印件（加盖公章），证明单位所从事行业，这样就可以按照本省份该行业上一年度的年平均工资标准赔付。 如果单位不正规，没有执照的话。可以按照户口性质，主张按照本省份农林牧渔业上一年度年平均工资标准赔付。农林牧渔业属于最低一级的工资标准，平均每天只有几十块钱，且大部分地区都在50块钱以下。 误工费的计算时间，一般是给付住院期间的。出院时有医嘱或诊断证明，要求休息的，可以加上休息时间。 护理费的计算方法和误工费基本类似，只是护理费可以不按照农林牧渔业标准，而是按照居民服务业标准赔偿，基本上能接近100元一天吧。除此之外，护理费还可以按照当地护工的平均工资标准要求，只是证明难度较大。

36岁上班车祸身亡怎么赔偿(68岁 车祸 赔偿)

这属于工亡，该用人单位应该支付工亡待遇。 ? 　　一、工亡待遇： ?????? 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 　　3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇......

打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤

打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤新的工伤认定范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。根据新办法，共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明......

先送孩子上班再回公司，途中遇车祸算不算工伤？

近日，新快报记者从佛山中院了解到，佛山中院认定马某因送儿子上班而发生的折返绕行也属于上班途中的合理路线。▌一审：送儿子上班属合理线路2013年7月17日7时30分，马某驾驶着他的二轮摩托车，行驶至广州市南沙区大岗镇兴业路大岗加油站对开路段时，遭受交通事故，马某经送院抢救无效死亡。经交警部门认定，马某在此次道路交通事故中承担同等责任。案件争议的焦点是马某发生交通事故时是否属于上班途中。马某所在的富×公司上午的上班时间为8时至12时。经查，虽然马某从其住所地出发到富×公司无需经过交通事故发生地，但对......

36岁上班车祸身亡怎么赔偿(60岁上班途中遇车祸谁来赔)

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