恶意拖欠别人工伤赔偿款怎么办?(工伤拖欠处理办法)

1、员工因为工伤赔偿问题产生的纠纷，员工可以申请劳动仲裁，要求单位立即支付，如果拖延至应支付时间后一年，那么员工再申请劳动仲裁是得不到支持的。 　　2、依据《劳动争议调解仲裁法》 　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

恶意拖欠别人工伤赔偿款怎么办?(工伤赔偿金公司拖欠不给)

找劳动仲裁部分介入处理了...

工伤赔偿一直拖欠有没有逾期费-工伤赔偿一直拖欠有没有逾期费用

工伤赔偿一直拖欠有没有逾期费 工伤是工作时难以避免的一种情况,而随着工伤保险制度的不断完善,对于工伤的赔偿也越来越受到人们的关注。然而,一些工伤者却面临着赔偿一直拖欠的困境,这让他们在日常生活中雪上加霜。本文将探讨工伤赔偿一直拖欠的问题以及相关的逾期费用问题。 一、工伤赔偿一直拖欠的问题 1. 赔偿标准不统一 不同地区的工伤保险条例和规定存在差异,而一些地区的工伤保险条例规定,工伤赔偿的标准与本地区职工平均工资的比例有关。而另一些地区则是按照劳动能力恢复程度或者医疗费用来确定赔偿金额。由......

工伤后故意拖欠(单位拖欠工伤赔偿款怎么办)

我弟弟工伤认定在一月五号就申请下来了当时单位拒不配合.　　是强制认定的.　　现在他们单位故意拖延时间已申请了复议.　　还说要复议完后还可以起诉。　　说白了就是要拖垮我们.　　我弟弟是农民工在给单位送货途中受的伤.　　工伤认定很明确.　　劳动部门也是这样说.　　但是他们老板说了打官司托也要托死你。　　我们不知该怎么办好！　　我弟弟因没钱治病年前就出院回老家了.　　老板前期给出了些药费后来就不给出了。　　工资等一切费用至今都没给我们一分钱。　　现在我弟在老家因没有治疗终结就出院至今还卧床。　　恳请好......