工伤二年后可以起诉赔偿吗(工伤过一年多了还得到赔偿吗?)

2023-06-06 04:30发布

工伤二年后可以起诉赔偿吗

没有法定时限中止情形的,只能与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害,已过两年未报,已经过期认定工伤的期限,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。 只可以与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受限制。 但是,具有人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》 八、有下列情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。? (一)受不可抗力影响的;? (二)职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的;?? (三)申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的;? ? (四)当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的;? (五)其他符合法律法规规定的情形。? 如果工伤申请人符合以上条件可以起诉。 扩展资料 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 参考资料:中央人民政府-工伤保险条例 参考资料:人力资源和社会保障部-人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)

工伤超过一年的起诉状(工伤一年多了还能起诉吗)

1.   根据你描述的情况应该是可以起诉的; 2.   因为伤残鉴定需要出院伤情稳定了才可以去做; 3.   建议你请一个专业律师,帮助你向公司申请赔偿; 4.   你现在要赶快去做伤残鉴定,这是主张赔偿的依据; 5.   鉴定费用大概2000-4000元,把票据保留后,起诉公司后,鉴定费用公司需要承担赔偿; 6.   医院手术看病的发票和病历都要保留好 7.   起诉需要准备较多材料和证据,最好在律师指导下进行; 8.   还有就是太便宜了的律师别请。   9.   诉讼时限并不是绝对的一年,......

工伤一年多了怎么处理(受伤一年多了还能申请工伤)

工伤过了一年之后是没有关系的,只要员工有认定为工伤,依然是可以申请劳动仲裁索取工伤待遇的。  如果没有进行工伤认定,那么员工需要直接向法院起诉,要求单位支付人体损伤赔偿。   依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤......

工伤一年多了怎么处理(工伤三年失效了怎么办)

工伤超过一年没有申请工伤认定,将无法再申请工伤认定。但是伤者可以直接到法院起诉用人单位,要求其支付人身损害赔偿。有效期为一年,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 根据《民法通则》 第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的; (二)出售质量不合格的商品未声明的; (三)延付或者拒付租金的; (四)寄存财物被丢失或者损毁的。 第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊......

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