工伤保险赔偿

1、从受伤之日起一月内，你可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，你本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。 2、你至少构成九级伤残。 3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 4、若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的

实务|工伤保险赔偿和第三人侵权损害赔偿竞合案件中，受害人如何获得救济？

　工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿的关系　关于审理工伤保险赔偿与第三人侵权损害赔偿　　竞合案件若干问题的解答　　一、关于工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合的处理原则　　倾向观点：在第三人侵权引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的权利基础和归责原则不同，故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的，对于侵权损害赔偿......

交通事故中的工伤保险赔偿（交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者竞合的主要赔偿模式）

因交通事故而导致的工伤，在通过保险赔偿后受害方是否还能享有工伤保险的待遇?享有待遇的计算方法是不是按照相关的法律法规所进行的?下面，瑞律小编为您详细介绍。交通事故中的工伤保险赔偿一、交通事故造成的工伤赔偿概述因交通事故造成的工伤保险赔偿，是指职工在上下班途中或外出履行职务受到机动车事故伤害而产生的赔偿。其主要特征是道路交通事故与工伤事故同时发生，二者产生竞合。道路交通事故一般指机动车辆驾驶人员或与驾驶车辆有关的人员因违反《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等交通管理法律使用车辆造成他人......

工伤赔偿与民事侵权赔偿处理

当事人遭受的工伤确因第三人侵权行为造成，这就产生了工伤赔偿与民事侵权损害赔偿的竞合问题。 前言 但由于工伤赔偿属社会保险范围，与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本区别，二者依据的法律关系、适用的法律规定、承担赔偿的主体、伤残等级确认的机构、解决纠纷的途径、举证责任、赔偿项目等诸多方面均显著不同。同时，现行的法律规范未对工伤保险与民事损害赔偿之间的关系作出明确界定。结合案例分析，获得民事侵权赔偿，并不影响其主张工伤保险待遇。 但是具体到各类赔偿项目中各有区别......

企业巨额工伤赔偿无力偿还怎么办-企业赔偿工伤怎么赔偿

序号：1 企业巨额工伤赔偿无力偿还怎么办？ 随着工伤保险制度的建立，企业对于工伤员工的赔偿责任越来越大。然而，在实际操作中，企业确实存在着赔偿遇到困难，尤其是当赔偿金额较高，企业无力偿还时，该怎么办呢？ 首先，企业应尽快向员工出具赔偿承诺书，明确说明企业的赔偿能力和赔偿金额，以及具体的赔偿计划和期限。这样，员工在发生工伤后，能够及时得到企业的赔偿承诺，并做好心理准备。 其次，企业应建立健全的工伤赔偿管理制度，规范工伤赔偿的流程。这包括：明确工伤的定义和范围、制定详细的工伤赔偿标准和流程、......