工资不发可以起诉吗(老板不发工资可以直接向法院起诉吗)

1. 解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。 2. 如果不按时支付，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金 3. 如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。 　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

老板不给钱可以去法院起诉吗(老板不发工资可以直接向法院起诉吗)

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动......

怎么起诉私人老板不发工资(怎么起诉私人老板不发工资)

你现在可以采取一下办法 如果有押金收据，可以到劳动监察大队进行投诉。　　《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。　　劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队负责帮职工追回。　　拖欠工资，如果有欠条的情况下分两种情况1）老板手写欠条，那么可以直接向人民法院起诉老板个人就可以了。　　2）以单位名义盖章的欠条。　　那么可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁部门起诉。　　 关于你到劳动仲裁起诉还是到人民法院起诉，首先要明确一点，起诉的主体是谁，如果你打工的单位是一个小......

老板不发工资找法院可以吗(老板不给工资可以直接上法院起诉吗?)

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在......