工伤和老板私了老板赔偿分几次赔偿可以吗?(没有合同的工伤私人老板怎么赔偿)

2023-06-06 14:46发布

工伤和老板私了老板赔偿分几次赔偿可以吗?

根据描述,应认定为十级伤残。可以与老板协商解决赔偿事宜,但最好签订相关赔偿协议,以便在以后被侵权时可以提起诉讼,以法律途径维护自己的合法权益。

工伤和老板私了老板赔偿分几次赔偿可以吗?(和老板谈工伤赔偿最好的方法)

如果是私了,您可以找一个双边都认可的鉴定所做一个鉴定,公司既然愿意赔偿,这个鉴定费用老板也会愿意出的...

工伤和老板私了老板赔偿分几次赔偿可以吗?(工伤老板要赔偿多少)

3次赔偿,社保2次,公司1次...

工伤私了怎么找老板要赔偿(没有合同的工伤私人老板怎么赔偿)

首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系,可以去当地工伤部门认定工伤,提出工伤认定申请应当提交: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明。 这个里面就出现了处理这个事件......

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