如果职工在上下班途中发生交通事故,职工不负交通事故的主要责任或全部责任的,根据《工伤保险条例》的规定,属于工伤。 职工在交通事故中获得赔偿后,仍可以要求享受工伤待遇,进行工伤赔偿。 但是,在进行工伤赔偿时,已经在交通事故中获得的赔偿不可以在工伤赔偿中再行主张,也就是已经获赔的医疗费、误工费、护理费、营养费等不可以要求双倍赔偿。 在交通事故进行赔偿后,可以要求工伤赔偿的主要项目是一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之......
交通事故无责任怎么赔偿 交通事故无责任怎么赔偿,通常有两种方式,分别是按伤残赔偿规定定残和按医疗费和误工费赔偿规定定残。定残是指事故双方已经协商达成补偿标准,且该标准要求保险公司必须理赔,但保险公司拒绝赔偿后,定残的方式,即按照伤残等级定残。各地对各种伤残定残不一样,具体的认定规则可以百度搜索下《定残伤残评定标准》或者咨询当地律师,建议关注此类公众号了解下。无责任是出车人在事故中不要承担法律责任,对受害人提出的诉求不作出赔偿安排;不定残责任,是因为定残责任必然造成受害人无法起诉赔偿或者......
1、如果是交通事故造成的工伤的话,可以获得交通事故的伤残赔偿,也可以获得工伤伤残的赔偿的。同样的伤势,在工伤伤残中认定的等级会比交通事故更高一些的。所以工伤赔偿会更高一些的。 2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付的规定作如下调整: 在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,......
工作中遭受交通事故伤害,均应当认定为工伤;上下班途中遭受交通事故伤害,负次要责任的,应当认定为工伤。楼上说的自杀的不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
新修订《工伤保险条例》第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;最高法司法解释 明确四种上下班途中工伤 最高人民法院20日...
返乡途中发生交通事故是否算工伤?法律规定:《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。针对以上法律条文,要明确两个问题:第一,交通事故中承担什么...
上下班途中发生的交通事故且负全责的话,是无法被认定为工伤的。 在工作期间发生的交通事故且负全责的话,是可以被认定为工伤的。 因工外出期间发生的交通事故且负全责的话,是可以被认定为工伤的。 具体参考如下: 1、《工伤保险条例》...
只要是工伤,不管你是无责任,次要责任,同等责任,工伤保险待遇都是一样的。 交通事故处理中,对于对方已经赔付的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费等项目,工伤保险待遇就不赔了。 但是工伤三金你还是能够获得赔偿的。 交通事...
昨天,国庆假期就正式结束了。最后一天返程的路上不小心发生车祸受伤的情况也是比较常见的。那么,问题来了:国庆最后一天回公司的路上发生非本人主要责任的交通事故,能否认定工伤?基本案情:张某某之夫潘甲系某公司员工。2011年10月1日至7日,某公...
按规定,交通事故中同等责任算工伤的。可以申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
新修订《工伤保险条例》第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;最高法司法解释 明确四种上下班途中工伤 最高人民法院20日...
如果职工在上下班途中发生交通事故,职工不负交通事故的主要责任或全部责任的,根据《工伤保险条例》的规定,属于工伤。 职工在交通事故中获得赔偿后,仍可以要求享受工伤待遇,进行工伤赔偿。 但是,在进行工伤赔偿时,已经在交通事故中获得的赔偿不可以在...
一、上下班路上摔倒算工伤吗?1、上班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或...