交通事故同责是工伤吗(交通事故同责可以认定工伤吗)

上下班途中的，同等责任（属于非本人主要责任）也可以认定工伤 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

交通事故同责是工伤吗(上班途中发生交通事故同等责任的算工伤)

按规定，交通事故中同等责任算工伤的。可以申请工伤认定，享受工伤待遇。 　　《工伤保险条例》 　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主......

交通事故同责是工伤吗(交通事故同责怎么分)

应该不算，可以去试试，同情的会给一些钱的。　　...

交通事故工伤同责可以认定吗(交通事故工伤同责可以认定吗)

完全可以的，工伤需要认定的，交通事故是实际发生的。一个交通事故中，如果符合上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，是能认定为工伤的，而且可以获得双重赔偿。...