交通事故又构成工伤,可以主张双倍赔偿的,但是医疗费等费用不可以重复获得的。 法律依据参考:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付的规定作如下调整: 在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。 ......
交通事故发生后,肇事方拒绝承担赔偿责任的,受害方可以通过提起民事诉讼的方式维权。 第一步:明确要告谁 打官司中,告谁是一个很重要的问题。 如果告的对象不对,不仅浪费了时间、人力、财力,还达不到要求赔偿的目的。 在告谁的问题上,首先要看发生事故时对方所驾车辆行驶证上的车主是谁,如果是肇事司机本人,那就直接起诉他。 如果车辆另有其主,可以将肇事司机与车主作为共同被告一起起诉。 如果车主是单位,可以将单位一并作为被告告上法庭。 此外,从维护权益受损一方利益的角度......
1、原则上:医疗费不能得到重复赔偿,即花了10万,你不管去哪报销,不能报销超过10万。不然就可能认定为得利了。 2、其它的赔偿金,因为交通事故的赔偿金与工伤保险的赔偿金是不同的,所以,可以得到重复赔偿。 3、生命与健康是无价的。 4、交通事故的赔偿金有: ■死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。 ■医疗费用包括医药费、诊疗费、......
先由责任方进行赔偿,之后由工伤保险基金和单位补足差额。 如:《厦门市关于工伤保险待遇若干问题的处理意见》八、第三人责任导致工伤的工伤保险待遇问题对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时...
1、交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。 2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。...
在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。 如职工获得侵权赔偿,其工伤保险待遇按以下办法支付: 参加工伤保险的,工伤保险基金支付工伤费用时,在对应项目中应扣除第...
《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。...
工伤与交通事故的赔偿竞合,在法律上没有明确规定,司法实践中一般选择补充的做法,如果交通事故的赔付不够,则用工伤赔偿弥补不足
1、原则上:医疗费不能得到重复赔偿,即花了10万,你不管去哪报销,不能报销超过10万。不然就可能认定为得利了。 2、其它的赔偿金,因为交通事故的赔偿金与工伤保险的赔偿金是不同的,所以,可以得到重复赔偿。 3、生命与健康是无价的。 4、交通事...
交通事故和工伤保险可以双赔。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条、《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答...
一、没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条和第38条的规定,当用人单位有下列情形时,劳动者可主动解除劳动合同(随时可解除,但要通知用人单位)?,并有权获得经济补偿: 1、未按照劳动合同约定...