员工没有办理辞职,那么公司要继续缴纳社保的,但公司可以通知员工回来办理离职证明,如果不及时回公司办理的,那么公司可以开除员工,并且上报劳动局,让员工以后找工作就非常麻烦。...
医保办理停保需要满足以下条件:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可停保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。医保停保手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;3、参保人身份证原件及复印件1张 ;4、本人到最后参保的社保局办;5、本人到银行领取停保款项。农村的医疗保险过了几天还能补交吗当然可以补交,只是保险有效期要有几个月空白期。具体问一下当地有关部门。...
标题:平安银行逾期63天保单会断保吗?平安银行逾期63天保单会断保吗怎么办? 导语:对于购买平安银行保单的客户来说,最关心的问题就是保单是否会因为逾期63天而断保。那么,今天我们就来了解一下平安银行逾期63天保单的相关情况,以及如果您的保单出现逾期,应该怎么办? 一、平安银行逾期63天保单会断保吗? 根据《中华人民共和国保险法》的规定,保险公司对于投保人逾期未交纳保费的,可以解除合同。但是,在具体的操作过程中,各保险公司可能会有所不同。对于平安银行来说,如果投保人逾期63天未交纳保费,可能......
平安银行保单逾期63天能断保吗-平安银行保单逾期63天能断保吗怎么办 在购买保险时,我们通常会选择平安银行作为我们的保险公司,因为平安银行是一个知名的品牌,其信誉和实力都得到了广大客户的认可。在平安银行购买保险,如果保单逾期63天,是否能...
旷工无正当理由逾期多久可以解除?-旷工无正当理由逾期多久可以解除合同 随着社会的不断发展,职场竞争日益激烈,很多劳动者为了追求更高的薪资和更好的生活条件,会选择在周末和节假日加班。然而,加班虽然能提高工作效率,但过度疲劳却会损害身体健康,...
“职工旷工,公司是否可以解除劳动合同”是目前劳动关系争议案件中,时常出现的争议焦点。笔者就该问题进行分析总结,希望对厘清该问题中存在的法律关系有所裨益。 案例简介 张先生...
员工旷工解除劳动合同通知需要注意其内容必须是员工亲自签署过的相关制度。 用人单位以劳动者旷工为由行使单方解除权时,需要注意以下问题: 1、连续旷工或累计旷工多久可单方解除劳动合同; 2、公司制定解除劳...
新劳动法对于旷工的定义是: 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。 至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。 我国法律上对员工旷工是没有做出规定的,但实践中用人单位可以根据内部管理...
韩斌于1993年2月1日入职北京一都川公司,2016年之后任生产科职员,主要负责下单、跟单、贴料卡、打洗水标、其他生产类的临时事项。后公司因组织结构调整,对生产科业务进行调整,取消原洗水标打印岗位,人员调整至车间,但韩斌坚持不去公司指定的地...
很多企业都规定旷工一天,扣三天工资,但这是否存在法律风险呢?企业又如何应对相关法律风险呢? 一、什么是旷工 汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 旷工通常是指无正当理由缺勤...
2020年6月,张三入职甲公司。2021年8月7日下午张三因身体不适到医院就医,随后医院开具诊断证明,建议张三休息五天,不适随诊。 同日张三向甲公司线上提交了五天的病假申请并提供了该诊断证明。但甲公司未予...
案情简介: 王某于2005年7月1日入职某公司。2014年11月8日王某分娩,于2015年3月16日回岗工作。 但王某被诊断为产后抑郁症, 于2015年3月23日开始休病假。 公司于2015年11月向王某邮寄返岗通知,告知她2015年12...
【案情】 胡某按照法律规定及甲公司的规定在次年顺延期限内提出年休假的申请,已获其所在部门和总裁办公室审批同意,并与公司副总裁沟通。公司副总裁迟至胡某提交申请后的第八天且胡某已处于休假期间的情况下才明确审批不同意,并未通知胡某返岗上班。后...