触犯劳动合同法判刑吗(违反劳动法的合同有效吗)

2023-06-06 10:31发布

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触犯劳动合同法判刑吗

违反劳动法当中有刑法规定内容为犯罪 其余为行政法

触犯劳动合同法判刑吗

违反劳动法当中有刑法规定内容为犯罪 其余为行政法...

触犯劳动合同法判刑吗(违法的劳动合同是否有法律效力)

触犯劳动法被判5年以下有期徒刑，涉及到的法律是《刑法》。刑法是规定犯罪行为的构成、定罪量刑的法律规范。五年以下有期徒刑，是刑法类型，由《刑法》规定。 《劳动法》第九十二条　用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。 《......

合同期内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗？

如果劳动者遭遇霸王条款，用人单位以此来约束劳动者，或者劳动者触犯霸王条款引发劳动争议，劳动者可拿起法律武器，依法主张劳动合同中的霸王条款无效，劳动者的合法主张将会得到法律的支持。合同期内不得结婚、不得生育的约定有效吗?合同中约定工伤自理条款是否有效?　　发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意，但这种劳动合同条款由于违反了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定，因此属于无效条款。...

触犯劳动合同法判刑吗(违反劳动法的合同有效吗)

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