如果起诉讨要工资需要什么材料(如何起诉讨要工资)

工资要不到是劳动争议，申请劳动争议仲裁。 用人单位拖欠工资，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁，人民法院不予受理。劳动者应当先行申请劳动争议仲裁，不服仲裁裁决向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源，证人姓名和住所。 提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第五十一条　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

讨要工资诉讼书怎么写(如果起诉讨要工资需要什么材料)

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讨工资起诉费用要多少钱(如果起诉讨要工资需要什么材料)

应该先到单位所在地的劳动局申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，才可以到法院起诉。 劳动仲裁免费。到法院起诉，劳动争议案件一审和二审的诉讼费都是10元。...

索要工资可以直接法院起诉吗(讨要工资向法院起诉需要费用吗)

1、必须经过劳动仲裁；不经过劳动仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通过以下方式来维权： 1、向当地劳动监察大队投诉（最直接）； 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用人单位相关的信息等，没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等。...