1、员工发生事故之后,单位因在一个月内申请工伤认定,如果单位不申请,员工本人可以在事故发生后的一年内申请工伤认定。 只要认定为工伤,那么以此出现纠纷,单位不承担工伤责任,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 ......
一般网上无法查询。 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法: 1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询。 2、打电话咨询,这种方式只能告知本人工伤待遇是否下达,或者核对身份证号码后告知具体数额。 ...
导读:员工受公司委派外出采购途中被狗咬伤,是不是工伤?后员工去找狗,又被主人打成骨折,是不是工伤?构成一次工伤还是两次工伤?或者都不是工伤?王要农是一电器公司员工,10月11日下午16时许受公司委派外出采购办公用品,途经城区后河沿街时被狗咬伤。王要农被狗咬伤后,打电话向公司报告了被狗咬的情况,随后又电话报警。后王要农跟着警察去满家胡同内找狗,找狗过程中与主人发生争吵,发生肢体冲突,致使右环指中节指骨粉碎性骨折。事后,王要农就被狗咬伤和被人打伤一事向人社局申请工伤认定,人社局告知王要农需将狗咬伤和......
裁判要旨王某到达篮球场这一事发地点系以为学生指导论文为目的,是其履行工作职务的行为,因而事发地点应认定为工作岗位。王某到达事发地点后,因学生未到而在事发地点就地参与篮球活动,边打篮球边等学生,并未中止为学生指导论文的进程,不影响工作任务的完...
1.个人感觉没必要打官司,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决...
事故地点在哪里,你们单位给你上了工伤保险了吧。事故认定下来你没有责任对吧,处理交通事故你可以起诉车主和驾驶员,保险公司负责连带责任,交通事故赔偿完后,不能赔偿的部分,才由工伤保险基金赔偿,当然,停工留薪期间的工资由你的单位负担,如果你受伤较...
1案情:业务厂长出差 宾馆按摩后猝死赵明宇,1968年4月20日出生,生前系惠州富霖贸易公司业务厂长。2016年8月25日,惠州富霖贸易公司派赵明宇至湖北××市、重庆奉节县洽谈党参收购业务。赵明宇于2016年8月28日到达湖北省恩施市板桥镇...
事故地点在哪里,你们单位给你上了工伤保险了吧。 事故认定下来你没有责任对吧,处理交通事故你可以起诉车主和驾驶员,保险公司负责连带责任,交通事故赔偿完后,不能赔偿的部分,才由工伤保险基金赔偿,当然,停工留薪期间的工资由你的单位负担,如果你受...
申请劳动争议仲裁。 工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序,应当先申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁由用人单位住所地(注册地)和劳动合同履行地(工伤事故发生地)劳动...
1、伤者在事故发生后一年内,没有申请工伤认定和做伤残等级鉴定,工伤认定时效已经期,无法得到赔偿。 2、伤者已经评残,现在解除劳动合同时可以申请领取工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
工伤十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资(按受伤前12个月平均工资计算),治疗期间的花费按照单据由公司报销。 十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体...
如果肇事司机拖着不给钱的话,你们可以起诉肇事司机,并将保险公司列为共同被告.可以主张的赔偿项目有:医药费、后期治疗的费用、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神损失抚慰金等。 起诉的程序一般是:以你父亲的名义写好起诉状(写清楚...
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么,下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间...