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出了工伤什么和老板私了最好(工伤跟老板私了要注意什么)
那得看是多重的伤，即使想私了也最好先申报工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定，鉴定后结论出来了，再根据鉴定级别要求公司赔偿，否则老板说多说少都不合适。 ...
出了工伤什么和老板私了最好
这就要看老板承担责任的态度了，一般工伤要看伤情程度，老板要赔偿你的误工费，精神损失费，包括医疗费，还有后续的一些护理费，具体的可以咨询一下律师。...
工伤私了怎么跟老板谈(出了工伤怎么跟老板谈处理办法)
这就要看老板承担责任的态度了，一般工伤要看伤情程度，老板要赔偿你的误工费，精神损失费，包括医疗费，还有后续的一些护理费，具体的可以咨询一下律师。 ...
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来源：精选知识 时间：2022-04-20 06:20出了工伤请按以下方式操作： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；...
工伤私了怎样跟老板索要赔款(没有合同的工伤私人老板怎么赔偿)
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工伤想私了怎么跟老板谈(工伤和厂里私了怎么谈)
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工伤和老板私了老板赔偿分几次赔偿可以吗?(没有合同的工伤私人老板怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 14:46根据描述，应认定为十级伤残。可以与老板协商解决赔偿事宜，但最好签订相关赔偿协议，以便在以后被侵权时可以提起诉讼，以法律途径维护自己的合法权益。
工伤老板想私了赔偿要怎么谈(没有合同的工伤私人老板怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 06:12最好不要私了！公司应承担主要赔偿责任。至于赔多少钱，最好搜集医疗证明、医药费票据、合同、工资条等证据申请劳动仲裁（免费）。
工伤怎么和老板私了(工伤跟老板私了要注意什么)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 06:03这就要看老板承担责任的态度了，一般工伤要看伤情程度，老板要赔偿你的误工费，精神损失费，包括医疗费，还有后续的一些护理费，具体的可以咨询一下律师。
工伤如何跟老板私了?该怎么说(工伤如何跟老板私了?该怎么说)
来源：精选知识 时间：2022-03-09 23:49那得看是多重的伤，即使想私了也最好先申报工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定，鉴定后结论出来了，再根据鉴定级别要求公司赔偿，否则老板说多说少都不合适。
怎么样和老板私了工伤(工伤跟老板私了要注意什么)
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工伤私了怎么跟老板谈(工伤跟老板谈赔偿技巧)
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