依据我国合同法的规定,合同并不一定是签订当天就生效的,例如合同是附条件生效的,自条件达成时才生效的。 《中华人民共和国合同法》 第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。 当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。 第四十六条当事人对合同的效力可以约定附期限。附生......
只要是正规的用人单位,建立劳动关系以后都是要和员工签订劳动合同的。甚至有些用人单位,即使在员工试用期内,也会签订专门的试用期劳动合同。等到员工经历过试用期的考验以后,还会签订具体的劳动合同,在劳动合同法第82条当中就是关于签订劳动合同的规定。下面小编就详细的为大家介绍一下《劳动合同法》第八十二条是怎么规定的?一、劳动合同法第八十二条是怎么规定的?《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳......
劳动合同是劳动者在劳动的过程中与用人单位所签订的关于劳动的合同,它是大多数劳动者一生中必签的合同之一。那劳动合同应该怎么签呢?不少刚参加工作的年轻人都有这样的疑问,毕竟社会上的不法单位还是存在的,劳动陷阱也很多,所以了解如何签订劳动合同是有必要的。下面,瑞律小编为您做详细介绍。 一、劳动合同应该怎么签 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动......
未签订劳动合同仲裁时效怎样计算 未签订劳动合同仲裁时效怎样计算?用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以二倍工资为代价,要求劳动者支付双倍工资,并可以要求补缴社保。实践中,用人单位可能不会主动为员工缴纳社保,但是在试用期和培训期间,单...
作者:曾祥同,作者单位:江西省广昌县人民法院【案情】刘某于2015年2月20日进入甲公司工作,甲公司要求刘某在一周内与公司签订书面劳动合同,但刘某以各种理由不签合同,公司遂在书面劳动合同末尾下方备注刘某拒绝签订劳动合同的信息。甲公司则继续留...
合同日期逾期未及时续签的说明 在日常生活中,我们经常会签订各种合同,比如租房合同、购房合同、服务合同等。当我们签订完合同后,有时候可能会因为各种原因没有在规定的时间内及时续签合同,这时候可能会引起一些麻烦。本文将为大家介绍合同日期逾期未及...
劳动者在入职后,自己的工资、福利待遇等,一般都会在劳动合同中有体现,所以劳动者在签劳动合同时一定要仔细察看。那么,劳动者签劳动合同要注意哪些事项呢?在实务中,有些单位会违反法律的规定,不与劳动者签订劳动合同,那对于单位不签劳动合同的情况应该...
印花税逾期缴纳滞纳金怎么算的呢 一、印花税概述 印花税是一种固定税额的税金,由纳税人按照所载金额的一定比例向国家税务机关缴纳的税金。印花税的缴纳期限一般为应税合同签订之日起15日内,逾期未缴纳的印花税将按照规定产生滞纳金。 二、印花税...
订立施工合同是为了双方的施工能够在法律的保障下进行,对于彼此来说都能够有一个约束,在订立施工合同的时候需要了解相关的条件,保证订立施工合同能够合理、规范的进行,这样才能保障双方的合同权益。 建设工程施工合...
人保逾期一期上门贴了法律告知函 随着保险意识的提高,越来越多的人选择购买保险来保障自己的生活和财产安全。然而,在购买保险的过程中,由于各种原因,有些投保人可能未能在规定时间内完成保险合同的签订。针对这种情况,保险公司会采取一些措施来提醒投...
怎样打赢没签劳动合同 怎样打赢没签劳动合同双倍工资差额1、打赢没签劳动合同双倍工资差额劳动仲裁时,对于没有签订劳动合同的情况,通常所支持的证据之一就是工资发放记录或者其他可以证明员工没有签订劳动合同的证据材料。如果由于没有签订劳动...
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会...
原发布者:在线问题咨询 我们都知道,参加工作需要与单位签订劳动合同,那么劳动合同签订有没有时间规定?关于签订劳动合同的时间、签订劳动合同的法律效力以及不签劳动合同的责任,下面由小编在本文整理介绍相关内容。入职后什么时候签劳动合同合法?《劳动...