建筑劳务合同

建筑工地劳务承包合同样本 发包方：(以下简称甲方) 承包方：(以下简称乙方) 为了确保宁陕县森林大酒店商用楼工程顺利交付使用，经双方友好协商，本着平等互利、公平、公正、合理的原则，根据中华人民共和国《合同法》《建筑法》和省、市有关法律法规规定。结合省市相关部门的政策和条例与本工程的实际情况，特定立本合同条款，供双方相互监督执行。 第一条：工程概况 1、工程名称： 2、工程地点： 3、工程结构：框架结构 4、建筑面积：约23000m2(最终按实际建筑面积计算) 第二条：承包内容 乙方承包森林大酒店的整栋装修项目。承包内容包括：从地下室至地面以上十八层的砌体、内填充墙粉刷、构造柱、门窗顶过梁的预制安装、门窗边塞缝、女儿墙、压顶、屋面垫层、楼梯、散水、坡道及零星所属土建构造清理卫生等全过程。 第三条：质量 工程质量应达到国家规范验收合格标准。 第四条：承包价款及计算方式 建筑面积参照陕西99预算定额计算，阳台全算。双方确认价每平方按建筑面积壹佰贰拾圆(120元)人民币，管道层按标准层同等单价计算。由于地下室和一、二、三层楼层超高，在按图纸结算完后的基础上另行增加第一层的实际建筑面积(第一层建筑面积约1500m2)，合并在图纸的总建筑面积中一并结算。(此单价不含税)。 第五条：付款方式 按当月已完成工程量的75%支付，工程完工后十日内付至90%，验收合格后七天内付至97%，余3%为质保金，保质期为一年期满后一次付清。 第六条：工期要求 每月以项目部下发的进度计划表为准。 第七条：双方责任与义务 甲方: 1、甲方同意乙方的民工在1#楼在建工程入住，但床与其他门窗、照明用电设施由乙方自理。严禁在建工程内明火做饭与使用电磁炉、电热棒并保证做好环境卫生。 2、甲方提供给乙方水、电免费使用。(主水管道接至楼顶、每层安装一个水龙头。电送上楼，每隔三层接一个三级箱。) 3、甲方提供施工电梯、内墙脚手架、搅拌机、架子车、灰斗车、大水桶、高椅。(铁锹、刮杠、滚筒、排刷、水管、灰盆、灰桶、扫帚、施工用线及其他手头工具由乙方自备)。 4、甲方提供完整施工图纸一套。 乙方： 1、乙方必须提前组织足够的劳动力以保证工程顺利进行。 2、认真施工保证工程质量组织配合好现场施工员的技术管理与安全指挥。 3、不得浪费材料每日下班前必须将已搅拌的砂浆合理使用完，当日落地灰必须在当日清理干净并合理使用。 4、各楼层每个工序完成必须清理卫生一次(所清理的卫生必须从施工电梯运至一层堆放到指定地点，不得把垃圾从楼层里往外倒下) 第八条：安全 甲方应做好各项安全防护措施。乙方必须遵守建筑工程有关安全条例并配合当地治安工作与工程施工现场的规章制度。如有违章操作而发生事故概由乙方自负，轻者按有关条例或规章制度处理，重者送当地公安机关制裁。乙方在施工当中严禁违规作业。 第九条：其他 1、因图纸变更增加的工程量甲方需给乙方另行计算费用。在乙方承包的范围外如甲方需要向乙方调度临时用工，乙方应积极配合。所派的临时用工工资由甲方支付，技术工按每人每天150元，普工每人每天90元。 2、签订合同之日乙方须向甲方缴纳保证金伍万圆(50000.00元)人民币，该款在付第一次进度款时全额退还。 3、甲方应按合同及时给乙方支付工程进度款，否则乙方 可暂停工程施工，或因甲方造成材料不到位及其他原因导致工程停工、停工三天以上(包含三天)甲方应给乙方补偿误工损失费及管理费。 4、乙方应按甲方进度要求安排足够的劳动力，不得耽误工期，不得无故停工、罢工闹事。如因乙方原因造成拖延工期甲方有权对乙方进行经济处罚、严重者甲方有权强制责令乙方退场。乙方所完成的工程量按百分六十结算(包含甲方的一切损失费)。 第十条：争议 本合同未尽事宜双方协商解决或签订补充协议，与本合同具有同等的法律效力。协商不成时可提交当地劳动仲裁部门仲裁。 第十一条 本合同一式四份双方各持两份。双方代表签字加盖合同章后生效。 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日

建筑劳务公司(建筑劳务公司)

简单来说就是劳动力的承包，一个工程的实施必然需要人，当然是进行实际操作的那些人，他们一般不负责管理，只负责干活，例如钢筋工，模板工，架子工，力工等等，而这些人一般就是由劳务公司召集来的，这部分劳动力的承包就属于劳务分包！ 建筑劳务分包的三种形式： 第一种形式：自带劳务承包。指建筑企业内部正式职工经过建筑企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由建筑企业统一管理，工资由建筑企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由建筑企业直接发放。 第二种形式：零散的劳务承包。指......

关于建筑工人的用工新规定

2022年8月2日，住房和城乡建设部印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，将第八条修改为全面实行建筑工人实名制管理制度。 建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议 本次修改强调对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议，允许建筑企业与不符合建立劳动关系的建筑工人订立除劳动合同之外的用工协议。以前是一刀切，统一要求建筑企业与建筑工人全部签订劳动合同，不区分建筑工人是否具备建立劳动关系的主体资格，与......

以违章建筑为标的物的建设工程合同是否有效

【案情】2013年10月份，A建设单位与B建筑公司签订了《建设施工合同》，合同约定A建设单位将位于县城周边的一块土地发包给B建筑公司承建，该合同对价款、付款方式、工程进度等进行了约定。合同签订后，B建筑公司开始开工建设。2014年9月份，经该县相关职能部门认定，该房屋系未取得相关行政审批、许可手续，依法不能办理产权所有权证，属于违法建筑。因认定为违法建筑后该房屋无法继续开工建设，故B建筑公司要求A建设单位按合同约定支付相应的价款及违约金。但A建设单位认为，该房屋已经被相关部门认定为违法建筑，故建......

个人注册建筑劳务公司需要什么条件（建筑劳务公司资质怎么办理）

一、个人注册建筑劳务公司需要什么条件 　　个人注册建筑劳务公司需要什么条件： 　　１、法定代表人和主要负责人应有３年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。 　　２、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件： 　　办公及经营场所的房屋应是商业用房； 　　办公及经营场所的建筑面积不低于５０平方米； 　　办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。 　　３、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件： ......