工伤报销流程

工伤认定——劳动能力鉴定——按鉴定结论申请赔偿。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料： 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明等。 工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。 向社会保险经办机构申领工伤保险待遇，一般需要提交以下资料： 1、居民身份证原件及复印件； 2、认定工伤决定书； 3、工伤职工停工留薪期确认通知； 4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供： （1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明； （2）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告； （3）居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》； （4）工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》； （5）批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。 5、申请辅助器械费用还需要提供： （1）工伤职工配置（更换）辅助器具申请表； （2）配置辅助器具确认书； （3）辅助器具配置票据。 6、申请伤残待遇还需要提供： 劳动能力鉴定结论书。

工伤医疗费报销流程是怎样的,需要准备什么材料

工伤医疗费报销流程是怎样的,需要准备什么材料一、工伤医疗费报销流程方式一：工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。方式二：申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。【注】：具体报销流程依据本地政策执行。工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核，在申请受理之后规定时限月内下达工伤待遇。根据《社会保险法》规定第三十八条?因工伤发生的下列费用，按照国家规定......

员工意外险申请流程是什么（社保工伤险报销流程）

一、员工意外险申请流程是什么?1交通工具意外险的报销流程：要查看所投保的产品的承保范围是否包括所发生的事故，只有在保障范围内才可以获得赔偿。如果是保险事故的话，那么一定要在交通意外事故发生后的第一时间内报案。随后保险公司会派出工作人员前来定损，定损以后可以按照保险合同中列明的要求准备相应的理赔材料。如果是航班延误类的意外保险事故，需出具航空公司开出的延误证明。另外，意外残疾类的交通事故是需要专门的鉴定机构给出鉴定说明，并且残疾需达到所投保的交通意外险的伤残等级标准才可获得赔付。2旅游意外险的报销......

工伤后续治疗费用找谁报销

发生工伤后，需要进行工伤认定，确定是否属于工伤。如果需要治疗的，属于工伤的，可以要求用人单位负责。那么，工伤后续治疗费用可以报销吗,找谁报销呢?今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。职工在劳动关系存续期间发生工伤，劳动关系终止后仍需继续治疗，此项费用由谁承担呢?这需要分明具体情况，主要有在职和离职两种不同结果。一、在职期间在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工......