未婚先孕犯法吗

你好，并未违法，不能开除。《人口与计划生育条例》规定，不符合法定条件的生育必须交纳社会抚养费，包括非婚生育，但未婚先孕和未婚先育是两个概念。法规没有说未婚先孕是违法行为，因此也没有对未婚先孕行为进行处罚，所以，女工未婚先孕不能成为单位提前解除劳动合同的理由。 总工会法工部温可人律师认为，目前并没有法律规定“未婚先孕”是违法的，不违法，用人单位就无权解除劳动合同。此外，《劳动法》第29条和国务院《女职工劳动保护规定》第4条中都明确规定，女职工孕期、产期、哺乳期不得解除合同，即使合同期满，女工在孕期、产期和哺乳期间也不能终止劳动合同，必须延续到孕期、产期和哺乳期满。《女职工劳动保护规定》还规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这些规定并非只保护已婚女职工。所以，即使是“未婚先孕”，该酒店也不能将女工辞退。 温可人介绍说，在北京召开的十届全国人大常委会第十六次会议审议《妇女权益保障法》修正案草案，这部草案规定，签订或解除劳动合同时，处于怀孕、生育等特殊时期的女职工受到特殊保护。用人单位在招聘、录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者有关服务协议，劳动（聘用）合同或者有关服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

同居期间未婚先孕违法吗？

未婚同居时间较长的，难免会孕育出新的生命。很多人会问：未婚先孕犯法吗？，可以很肯定地告诉您：未婚先孕不违法！ 未婚先孕，是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。但是需要注意的是，如果你跟未满14周岁的女孩非婚生子，那就涉及强奸罪（《刑法》第236条）。很多女方会想，未婚先孕，男方应该要负责，这样的说法不能说错误，但是说法比较片面，对相关法律理解不全面。根据我国《民法典》第1071条的规定，非婚生子女可享受以下权利： 1、非婚生子女可要求生......

未婚先孕违法吗(未婚先孕违法吗2021)

未婚先孕不是违法的。 但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃，孩子在出生前办理准生证及出生后的户口办理都会带来很大的麻烦。所以，此时既然未婚同居有了孩子，双方应该是将对方作为终生伴侣来对待的，哪怕为了孩子也还是需要办理结婚登记的。...

未婚先孕违法可以迁户口吗(未婚先孕违法吗?)

首先违反国家有关法律条例计划生育政策未婚先孕受到一定的罚款、而至于迁户口是绝对没问题、但是前提你必须让该孩子买了那张单才可以的、不然不说迁户口了就连入户口也成问题、希望你明白、谢谢采纳祝你生活愉快。...