一、交通事故引发的工伤如何认定。 (一)认定条件: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。 上诉四点必须同时具备,缺一不可。 (二)申请时限: 1、用人单位须在事故发生之日起3......
一、你说的交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿? 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 理论上就是说:如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的,那么劳动者即......
一、交通事故后工伤赔偿怎么计算?交通事故工伤赔偿标准。(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险......
1.我妹妹在下班途中出了车祸,脚软组织挫伤,这个算工伤吗 在上下班途中,受到【机动车事故】伤害的应当认定为工伤,依据是工伤保险条例14条第6项 如果你妹妹车祸是属于机动车事故的话依法可以认定为工伤,否则不算 2.交警说不能给报也不知道是不是真的,望知道的人给一个详细的指点 交警说的是真的,这部分损失是不可以在工伤中报销 但是这部分损失,你妹妹可以向司机索赔 3.还有就是说对方保险公司的赔偿问题 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,【......
一、你说的上班途中发生车祸,交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿? 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向...
也祝你新年快乐! 上海交通事故导致的工伤,只能获得一份赔偿(有的地方补充赔偿),《上海市工伤保险办法》第四十四条规定,因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤,用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的,工伤人员或者其...
一、你说的上班途中发生车祸,交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿? 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲...
看对方户口性质及事故发生所在地开确定伤残赔偿金为多少钱,如果在江苏的城市户口的话,伤残赔偿金就是21万多了
【第二十条】 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,...
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。 所以,你的情况具体是不是工伤,还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划...
在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 此时,受害人处于一方面,由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动者根据《工伤保险条例...
交通事故伤残等级评定标准 交通事故伤残等级评定标准(法定程序)一、工伤认定1、工伤认定按照伤残等级走,评定伤残程度是只对法定程序内人员有效的,按照伤残等级来鉴定的意义就是解决评定工伤如何赔付、赔多少钱等问题。2、如果劳动合同和单位...
认定工伤后还需再做劳动能力鉴定,只有鉴定了伤残等级才知道赔偿多少钱。不同的伤残等级,赔偿标准不一;不同的省会,赔偿标准也有所不同。
你好, 依据《工伤保险条例》第十四条规定:劳动者上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。 因此,你妈的情况属于工伤。建议委为宜。 -----希望建议对你有帮助,如满意请采纳和评价,谢谢。 1、依据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者...