村干部退休新政策

在全市范围内建立四项制度： 退休政策具体内容： 1、要建立包括在职和离职退休后的村干部的养老、医疗保险制度，将其纳入社会保障体系，切实解决他们的后顾之忧。 2、根据当地经济发展水平，提高现任村干部的补贴标准，确保村干部生活有保障。 3、建立集体经济薄弱村村级组织运行经费补助制度。对村级组织日常管理经费难落实、正常工作难运转的集体经济薄弱村，各级政府加大资金补助力度，确保村级组织正常运行。 4、加大对村干部的选拔任用，疏通和拓宽村干部“能上”的渠道和政治上进一步发展的空间。 这些措施在全市激发了有为青年当村干部的积极性，以及现任村干部干事业的热情。在社会主义新农村建设中，农村干部在带动农村经济发展、办理村级公共事务和公益事业、调解民间纠纷、协助维护社会治安等方面起到重要作用 扩展资料： 据了解，村干部不属于国家编制内干部，属于村民自主选举产生，只要能正常履职，没有严格的退休年龄限制。 退休、退职费用来源 农村干部退休费用本着“取之于村，用之于村”的原则，主要来源于统筹费中的管理费和村集体经济收入。集体收入困难的村，不能一次性付清退休费用的可以分2-3次分批付清。 退休标准及条件 退休年龄男为60周岁，女为55周岁（含60、55周岁）。办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年（含10年）以上；村主任在村连续任职15年（含15年）以上；村会计在村连续任职20年（含20年）以上，退休金按60元/月计算。 村党支部书记在村连续任职15年（含15年）以上；村主任在村连续任职20年（含20年）以上；村会计在村连续任职25年（含25年）以上，退休金按80元/月计算。 村党支部书记在村连续任职20年（含20年）以上；村主任在村连续任职25年（含25年）以上；村会计在村连续任职30年（含30年）以上，退休金按100元/月计算。 裴春亮认为，村干部付出与所得严重失衡，是导致许多农村基层干部青黄不接的重要原因。为此，他建议，一是要建立包括在职和离职退休后的村干部的养老、医疗保险制度，将其纳入社会保障体系，切实解决他们的后顾之忧。 二是根据当地经济发展水平，提高现任村干部的补贴标准，确保村干部生活有保障。 三是建立集体经济薄弱村村级组织运行经费补助制度。对村级组织日常管理经费难落实、正常工作难运转的集体经济薄弱村，各级政府加大资金补助力度，确保村级组织正常运行。 四是加大对村干部的选拔任用，疏通和拓宽村干部“能上”的渠道和政治上进一步发展的空间。 退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限，按规定退出公职，享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条件、待遇、审批手续、安置管理等规定。 它是人事行政的一个重要组成部分。其目的是避免公务人员因年老力衰而致工作效率退失；解除在职公务人员后顾之忧，为公务人员的晚年生活提供保障。 参考资料：人民网-裴春亮代表建议加快建立农村干部激励保障机制 百度百科-退休制度

村干部退休新政策(村干部退休新政策2019)

在全市范围内建立四项制度： 退休政策具体内容： 1、要建立包括在职和离职退休后的村干部的养老、医疗保险制度，将其纳入社会保障体系，切实解决他们的后顾之忧。 2、根据当地经济发展水平，提高现任村干部的补贴标准，确保村干部生活有保障。 3、建立集体经济薄弱村村级组织运行经费补助制度。对村级组织日常管理经费难落实、正常工作难运转的集体经济薄弱村，各级政府加大资金补助力度，确保村级组织正常运行。 4、加大对村干部的选拔任用，疏通和拓宽村干部能上的渠道和政治上进一步发展的空间。 这些措施在全市激发了有为青......

2017退休工资的新政策(最新退休工资标准出炉)

以下转载内容仅供参考 干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者......

2020年70后退休年龄时间表(2020年70后退休年龄时间表70后退休政策新消息)

70后女人如果是国家干部，应该是55岁退休，如果是企业工人，50岁可以退休，如果是特殊工种人员或者病退，就45岁退休。 现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了十二五以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。 扩展资料 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五......