2021民法典劳动法中的工作的常识

1、旷工一天罚款三天，违法。
2、就算只入职上一天班，也要给工资。
3、不给买五险一金直接12333举报。
4、试用期不给交五险一金12333举报。
5、拒绝无偿加班，直接问有没有加班费。
6、降薪逼你走，毫无缘由的降薪属于公司单方面更改合同，告他。
7、没有劝退这一说，除非你自己想走，公司开除员工，你有一大笔赔偿金。

8、员工告公司，诉讼费只要10块钱。
8、记住12333或者12345这个电话，感受到公司难以忍受的压迫、剥削，当着老板的面打这个电话，进行劳动维权。
9、公司不签劳动合同，不给缴纳社保，告他！
10、记住，正式员工提前30天通知公司就可以离职，无需经过公司的同意，更不需要经过某某同意。
11、劳动合同卖身契？这种不合理的条款莫慌，大胆签，违法条款一律无效。